Allt om din lön
Här hittar du våra bästa lönetips, råd inför lönesamtal och löneförhandling, information om löneavtal, marknadslöner och mycket annat som gäller din lön och andra ersättningar i jobbet.
Marknadslöner - tjänar du som du förtjänar?
Söker du lönestatistik för att du byter jobb eller för ta reda på om din nuvarande lön är marknadsmässig? Hur mycket tjänar andra i ditt yrke?
Förbered dig för ett lyckat lönesamtal
Vad bör du tänka på inför och under lönesamtalet? Här får du tips och råd hur du kan förbereda dig och vad som är bra att tänka på under lönesamtalet.
Lönecoachen – förhandla om mer än bara siffror
För dig som söker nytt jobb och vill ha tips och råd inför din löneförhandling. Svara på några frågor så får du de bästa argumenten när du ska förhandla om lön och förmåner som är värdefulla för just dig.
Media URL
Information om vad som gäller för just din lönerevision hittar du i det löneavtal som gäller på din arbetsplats.
Löneökning och lönepott - så fungerar det
Löneutrymme - ofta kallat lönepott - är den summa pengar som din arbetsgivare (om det finns kollektivavtal) ska fördela mellan Unionens alla medlemmar på företaget eller organisationen vid en lönerevision.
Tips för att höja din lön
Du kan göra mycket för att höja din lön. Har arbetsplatsen kollektivavtal? Bra! Där ser du hur din arbetsgivare måste hantera din lönerevision. Men det finns mer du kan göra.
Mer än lön – förmåner och ersättningar
Utöver grundlön kan du få andra förmåner och ersättningar. Vissa är lagstadgade. Andra får du genom kollektivavtal eller skrivna i ditt anställningsavtal.
Förhandla bort övertidsersättning?
Innan du bestämmer dig för att förhandla bort övertidsersättning mot lön eller semesterdagar bör du räkna på om du tjänar på det.
Ingångslöner - vad bör du begära i lön?
Har du fått ditt första jobb? Läs om ingångslöner, skillnader inom olika verksamhetsområden och ta del av våra tips om vad du ska tänka på när du ska begära lön.
Löneväxling – lönar det sig?
Värdera förmånen innan du beslutar dig och skriv avtal om du löneväxlar.
Är du förtroendevald och medverkar i lokala löneförhandlingar?
Med de centrala kollektivavtalen på plats går löneprocessen vanligtvis vidare lokalt. Här är tipsen för hur ni lyckas i de lokala löneförhandlingarna.
Räkna ut din semesterlön
När du tar ut betalda semesterdagar får du ett extra lönetillägg som kallas semestertillägg. Summan av din vanliga månadslön och semestertillägget är din semesterlön.
Så här gör du om arbetsgivaren inte har betalat ut din lön
Om du inte fått din lön utbetald, behöver du agera direkt. Följ Unionens guide för att få veta hur du bör gå vidare.
Meddela din lön
På Unionen vill vi veta vad du tjänar just nu. Vi följer medlemmarnas löneutveckling och använder uppgifterna till vår årliga lönestatistik och våra populära lönetjänster. Värdefullt för dig och alla andra.
- Arbete på obekväm arbetstid (förskjuten arbetstid) och ersättning
- Argumentera för högre lön utifrån mål och resultat
- Argumentera för högre lön även om företaget går dåligt
- Beredskap och beredskapsersättning
- Centrala och lokala löneavtal ger ramar kring din lön
- Checklista: Jämställda löner
- Checklista: Lönekartläggning och analys
- Det här påverkar din lön
- Din löneutveckling med Unionens hjälp
- Ditt löneavtal - det här ingår och så här hittar du det
- Ersättning när du använder egen bil i tjänsten
- För Arbetsförmedlingen
- För dig som arbetar deltid
- Förbered dig inför lönesamtalet
- Förhandla lön vid ny anställning
- Förhandla lön vid ny tidsbegränsad anställning
- Förhandla lön vid ändrade arbetsuppgifter
- Förmånsbil - en löneförmån du betalar skatt för
- Föräldralön – ersättning utöver föräldrapenningen
- Föräldrapenning med provisionslön
- Har du blivit omplacerad, uppsagd eller fått en lönesänkning?
- Ingångslöner - för dig som är ny på arbetsmarknaden
- Inkomsttak påverkar effekten av att löneväxla
- Jourtid och jourtidsersättning
- Juridiskt stöd genom rådgivning, förhandling och rättshjälp
- Kolla din lönespecifikation
- Kontakta din arbetsgivare
- Lön och andra förmåner och ersättningar som du kan få
- Lönebildning - en lång process som bestämmer lönerna
- Lönediskriminering
- Lönekartläggning och analys för jämställda löner
- Lönerevision sker ofta årligen
- Lönesamtal och löneförhandling
- Löneutrymme och lönepott
- Löneutveckling under föräldraledighet
- Löneväxling mot fler semesterdagar - beräkningsexempel
- Löneväxling mot skattefri förmån - lön under inkomsttak
- Löneväxling mot skattepliktig förmån - över inkomsttak
- Mertidsersättning
- Minimilön och lägsta lön
- Olika ersättningar vid tjänsteresor
- Om ALS-systemet (Arbetsgruppering för lönestatistik)
- Om din arbetsgivare inte betalar ut din lön
- Provisionslön - när din månadslön varierar med resultat
- Regler för övertidsersättning och kompensationsledighet
- Restid och restidsersättning
- Räkna på värde om du förhandlar bort övertidsersättning
- Räkna ut avdrag per timme när du har månadslön
- Räkna ut lön för del av månad
- Rörlig lön och belöningssystem
- Statlig lönegaranti - en möjlig ersättning vid konkurs
- Så här går centrala löneavtalsförhandlingar till
- Så här går lokala löneförhandlingar till
- Ta hjälp av lönestatistik när du förbereder lönesamtal
- Timlön
- Tips för att höja din lön
- Tjänstebil
- Traktamente och resetillägg
- Tänk på det här om du vill löneväxla
- Under lönesamtalet – tips
- Uppdatera din lön eller meddela ny arbetsgivare
- Utbetalningsdag för lön
- Vad löneavtal innehåller
- Vad löneväxling är och hur den kan påverka din ekonomi
- Verksamhetsområden inom systemet ALS för lönestatistik