Allt om din lön
Här hittar du marknadslöner, våra bästa lönetips, råd inför lönesamtal och löneförhandling, information om löneavtal och mycket annat som gäller din lön och andra ersättningar i jobbet.
Marknadslöner - tjänar du som du förtjänar?
Söker du lönestatistik för att du byter jobb eller för ta reda på om din nuvarande lön är marknadsmässig? Hur mycket tjänar andra i ditt yrke?
Pandemins påverkan på avtalsrörelsen och ditt nya löneavtal
Kompensation för att de tidigare kollektivavtalen förlängdes på grund av pandemin har varit en del av den förhandling som Unionen har genomfört för nya kollektivavtal.
Information om vad som gäller för just din lönerevision hittar du i det löneavtal som gäller på din arbetsplats.
Så här gör du om arbetsgivaren inte har betalat ut din lön
Om du inte fått din lön utbetald, behöver du agera direkt. Följ Unionens guide för att få veta hur du bör gå vidare.
Ditt lönesamtal
Lönesamtalet - eller individuell löneförhandling - är en dialog mellan dig och din chef om det gångna årets arbetsinsats för att bestämma din löneökning.
Förbered dig för ett lyckat lönesamtal
För att du ska få ett bra lönesamtal och kunna påverka din lönesättning är det viktigt att du förbereder dig väl.
Tänk på det här under lönesamtalet
Vad bör du tänka på under själva lönesamtalet? Läs våra råd och tips om vad som är bra att säga och vad du ska undvika.
Så får du högre lön
Du kan göra mycket för att höja din lön. Har arbetsplatsen kollektivavtal? Bra! Där ser du hur din arbetsgivare måste hantera din lönerevision. Men det finns mer du kan göra.
Löneväxling - lönar det sig?
Löneväxling kan vara fördelaktig, men vad är sant? Tjänar du på det eller inte? Unionens rådgivare svarar.
Förhandla bort övertidsersättning?
Innan du bestämmer dig för att förhandla bort övertidsersättning mot lön eller semesterdagar bör du räkna på om du tjänar på det.
Räkna ut din semesterlön
När du tar ut betalda semesterdagar får du ett extra lönetillägg som kallas semestertillägg. Summan av din vanliga månadslön och semestertillägget är din semesterlön.
Ingångslöner - vad bör du begära i lön?
Har du fått ditt första jobb? Läs om ingångslöner, skillnader inom olika verksamhetsområden och ta del av våra tips om vad du ska tänka på när du ska begära lön.
Mer än lön – förmåner och andra ersättningar
Din grundlön är inte allt. Förutom lönen kan du få andra förmåner och ersättningar. Till exempel rörlig lön, övertidsersättning, ersättning vid resor i arbetet, lön när du är sjuk, har semester eller är föräldraledig med mera.
Är du förtroendevald och ska ha lönesamtal?
För att du som förtroendevald ska kunna hålla bra lönesamtal är det viktigt att du förbereder dig. Här kan du läsa om klubbens roll i de lokala löneförhandlingarna och tips på hur du förbereder dig.
- Arbete på obekväm arbetstid och ob-ersättning
- Argumentera för högre lön utifrån mål och resultat
- Argumentera för högre lön även om företaget går dåligt
- Beredskap och beredskapsersättning
- Centrala och lokala löneavtal ger ramar kring din lön
- Checklista: Jämställda löner
- Checklista: Lönekartläggning och analys
- Det här påverkar din lön
- Din löneutveckling med Unionens hjälp
- Ditt löneavtal - det här ingår och så här hittar du det
- Ersättning när du använder egen bil i tjänsten
- För Arbetsförmedlingen
- För dig som arbetar deltid
- Förbered dig inför lönesamtalet
- Förhandla lön vid ny anställning
- Förhandla lön vid ny tidsbegränsad anställning
- Förhandla lön vid ändrade arbetsuppgifter
- Förmånsbil - en löneförmån du betalar skatt för
- Föräldralön – ersättning utöver föräldrapenningen
- Föräldrapenning med provisionslön
- Har du blivit omplacerad, uppsagd eller fått en lönesänkning?
- Ingångslöner - för dig som är ny på arbetsmarknaden
- Inkomsttak påverkar effekten av att löneväxla
- Jourtid och jourtidsersättning
- Juridiskt stöd eller rättshjälp
- Kolla din lönespecifikation
- Kontakta din arbetsgivare
- Lön och andra förmåner och ersättningar som du kan få
- Lönebildning - en lång process som bestämmer lönerna
- Lönediskriminering
- Lönekartläggning och analys för jämställda löner
- Lönerevision sker ofta årligen
- Lönesamtal och löneförhandling
- Löneutrymme och lönepott
- Löneutveckling under föräldraledighet
- Löneväxling mot fler semesterdagar - beräkningsexempel
- Löneväxling mot skattefri förmån - lön under inkomsttak
- Löneväxling mot skattepliktig förmån - över inkomsttak
- Mertid och mertidsersättning
- Minimilön och lägsta lön
- Olika ersättningar vid tjänsteresor
- Om ALS-systemet (Arbetsgruppering för lönestatistik)
- Om din arbetsgivare inte betalar ut din lön
- Provisionslön - när din månadslön varierar med resultat
- Regler för övertidsersättning och kompensationsledighet
- Restid och restidsersättning
- Räkna på värde om du förhandlar bort övertidsersättning
- Räkna ut avdrag per timme när du har månadslön
- Räkna ut lön för del av månad
- Rörlig lön och belöningssystem
- Statlig lönegaranti - en möjlig ersättning vid konkurs
- Så här går centrala löneavtalsförhandlingar till
- Så här går lokala löneförhandlingar till
- Ta hjälp av lönestatistik när du förbereder lönesamtal
- Timlön
- Tips för att höja din lön
- Tjänstebil
- Traktamente och resetillägg
- Tänk på det här om du vill löneväxla
- Under lönesamtalet - tips
- Uppdatera din lön eller meddela ny arbetsgivare
- Utbetalningsdag för lön
- Vad löneavtal innehåller
- Vad löneväxling är och hur den kan påverka din ekonomi
- Verksamhetsområden inom systemet ALS för lönestatistik