Som Unionens arbetsplatsombud får du en unik möjlighet att påverka dina och dina kollegors villkor på jobbet. Du får all utbildning du behöver för ditt uppdrag som arbetsplatsombud. På så sätt utvecklar du inte bara din arbetsplats, utan även dig själv.
Som arbetsplatsombud har du möjligheten att föreslå och driva idéer för att du och dina kollegor ska trivas på jobbet. Du fungerar som länken mellan medlemmarna på arbetsplatsen, arbetsgivaren och Unionen. Ni kan vara ett eller flera ombud bland medlemmarna på jobbet. Det är en fördel att vara fler än en så att ni kan bolla frågor med varandra.
Har du förhandlingsmandat kommer du även att förhandla med arbetsgivaren i vissa frågor.
Uppdraget som arbetsplatsombud är inte bara bra för arbetsplatsen, utan även för dig själv och din personliga utveckling. Du får tillgång till kostnadsfria utbildningar och seminarier som du har möjlighet att gå under betald arbetstid. Som länken mellan arbetsgivare och medlemmar får du koll på din organisation och vägar till beslut, och i kraften av ditt uppdrag har du en reell chans att påverka. Unionens fackliga rådgivare och ditt regionkontor stöttar dig så att du blir trygg och säker i din roll. Dessutom är det en meriterande erfarenhet att ha med på ditt cv.
Alla som är medlemmar i Unionen kan väljas till arbetsplatsombud av medlemmarna på arbetsplatsen. Detta sker på ett medlemsmöte. Är du och dina kollegor intresserade av att ha arbetsplatsombud på jobbet? Så här gör ni för att välja arbetsplatsombud.
Varje år belönar Unionen förtroendevalda som utmärkt sig genom att göra skillnad och uträttat fackliga stordåd på sin arbetsplats. Här kan du läsa om tidigare vinnare av kategorierna Årets Eldsjäl, Uppstickare och Nytänkare.
Våra öppettider är måndag - fredag 09.00-17.00
När du som medlem kontaktar Unionen via telefon för rådgivning eller svar på frågor om ditt medlemskap behöver du identifiera dig.
För snabbare service – välj knappval 1 för att identifiera dig med BankID.
Du kan också använda vårt kontaktformulär för att skicka ett meddelande till Unionen.
För dig som är arbetsgivare
Vid förfrågan om yttrande för arbetstillstånd, använd kontaktformuläret.