Val av arbetsplatsombud
Här beskriver vi hur ni väljer arbetsplatsombud.
Så här väljer ni arbetsplatsombud
- Är det första gången ni ska välja ett arbetsplatsombud eller om ni utökar nuvarande arbetsplatsombuds informationsmandat till förhandlingsmandat kontaktar ni Unionens regionkontor och bestämmer ett datum för mötet, detta gör ni också om det saknas kollektivavtal på arbetsplatsen.
- Unionens representant hjälper er att bjuda in medlemmarna på mötet och också förklara vad det innebär att vara arbetsplatsombud, vilka mandat som finns (informations, förhandlingsmandat m.m.) och hur länge uppdragen gäller.
- Efter mötet får den som valts en introduktion och tar tillsammans med Unionens representant fram en handlingsplan för vilka fackliga frågor som är viktigast att driva på er arbetsplats.
Se mer om vad det innebär att vara arbetsplatsombud.
Valt om nuvarande arbetsplatsombud/valt en ny person?
Har ni haft ett medlemsmöte och valt om nuvarande arbetsplatsombud/valt en ny person så loggar nuvarande ombud in och uppdaterar uppgifterna.
Håll årliga medlemsmöten
Arbetsplatser som har arbetsplatsombud ska årligen ha ett medlemsmöte. På mötet ska ni tillsammans bestämma vilka fackliga frågor som är viktigast att driva det kommande året. Om ni vill delta på/vara med på Unionens regionråd som är regionens årsmöte ska ni passa på att välja regionrådsombud. Det behöver göras senast 28 februari.
Vill du hålla ett digitalt medlemsmöte? Bli en stjärna på att hålla digitala möten.
Använd gärna Unionens bakgrundsbilder i digitala möten.
Bli en stjärna på att hålla digitala möten
Vill du som är förtroendevald skapa nyfikenhet och tydlighet i dina digitala möten? I åtta korta avsnitt får du tips och inspiration att hålla digitala möten.
Postadress
Unionen Medlemsservice105 32 Stockholm
Öppettider
Våra öppettider är måndag - fredag 09.00-16.00
Övrigt
För att få rådgivning behöver du vara medlem i Unionen.
När du kontaktar Unionen för rådgivning eller svar på frågor om ditt medlemskap behöver du identifiera dig.
För snabbare service – välj knappval 1 för att identifiera dig med BankID.
För dig som är arbetsgivare
Vid förfrågan om yttrande för arbetstillstånd, använd kontaktformuläret.
Unionen erbjuder inte rådgivning i lag och kollektivavtal till arbetsgivare. Önskar ni stöd gällande ert kollektivavtal vänder ni er till er arbetsgivarorganisation. Är företaget bundet av ett hängavtal ringer du 0770-870 870 och väljer knappvalet 3 för ej medlem sedan knappval 3 för arbetsgivare.
