Vad är ett fackombud?

Ett fackombud är en kollega som fått ert förtroende att föra er talan på arbetsplatsen. Att ta snacket vidare med chefen, påverka i frågor som rör arbetsmiljö, villkor och utveckling.

Varför ska man ha fackombud på arbetsplatsen?

Ett fackombud har kunskap om hur det fungerar på just er arbetsplats. De ger också er möjlighet att göra era röster hörda, driva viktiga frågor och bidrar till en arbetsmiljö där alla trivs och mår bra.

Varför ska man bli fackombud?

Som fackombud får man insyn i vad som händer på företaget och möjlighet att driva viktiga frågor och göra arbetsplatsen ännu bättre. Ibland genom att stötta en enskild person, kanske i en förhandling eller som stöd i samtal med chefen. Andra gånger kan det handla om att göra skillnad för alla på arbetsplatsen – som att tycka till inför byte av kontorslokaler eller när det diskuteras nya förmåner.

Bli förtroendevald

Som fackligt ombud kan du göra skillnad på jobbet - för alla

Med ett fackligt uppdrag är du med och aktivt påverkar hur ni har det på jobbet. Du får möjlighet att utveckla arbetsplatsen – och olika sidor av dig själv. Att få kollegornas förtroende att arbeta för att alla mår bra av och på jobbet ger dig erfarenheter och kunskaper om arbetslivet och dig själv som du har nytta av i den fortsatta karriären.

Hur du har det på jobbet påverkar dig, så var med och påverka hur du har det på jobbet. Som medlem i Unionen får du möjlighet att vara med och engagera dig och driva de frågor som är viktigast på just din arbetsplats.

Frågor och svar

Allt stöd du behöver från Unionen:

Ombudsmän på Unionen-kontoret nära dig
Unionens medlemsrådgivning - utsedd till Sveriges bästa
Digitala verktyg under Mitt uppdrag på unionen.se
Kurser om rättigheter och arbetsmarknad. Kolla kursutbudet!

3 sätt att göra skillnad på jobbet

Som arbetsmiljöombud arbetar du för att du och dina arbetskamrater ska må bra av och på jobbet. Du arbetar både med den psykiska såväl som fysiska arbetsmiljön. Du är dessutom chefens bästa stöd i arbetsmiljöarbetet.
Som arbetsplatsombud har du möjligheten att föreslå och driva idéer för att du och dina kollegor ska trivas på arbetsplatsen. Du fungerar som länken mellan medlemmarna på arbetsplatsen, arbetsgivaren och Unionen. Ni kan vara ett eller flera ombud bland era medlemmar.
Ni kan bilda klubb om ni är fem eller fler medlemmar. Det mest kraftfulla sättet att engagera sig på eftersom ni är flera som driver frågorna tillsammans. Tillsammans kan ni få insyn och inflytande när det gäller löner, arbetstider, semester, nyanställningar, uppsägningar eller andra frågor som engagerar er. Klubb är det mest effektiva sättet att vara med och påverka och bidra med idéer om hur arbetsplatsen kan bli ännu bättre.