Unionen på arbetsplatsen

Unionen på ditt jobb

Unionen finns på din arbetsplats när medlemmarna valt en eller flera personer för att vara din och kollegornas röst på jobbet, de kallas förtroendevalda. 

De förtroendevalda känner till hur det fungerar hos er och kan hjälpa dig när du har frågor eller bara behöver råd och stöd. Ibland stöttar den förtroendevalda en person i samtal eller förhandlingar med chefen. Andra gånger görs insatser som påverkar alla – som vid löneförhandlingar, flytt till nya lokaler eller när det diskuteras nya förmåner.

Förtroendevalda i olika former

Unionen finns på arbetsplatser med förtroendevalda för att du alltid ska ha någon att vända dig till och som ger dig och dina kollegor möjlighet att göra era röster hörda, driva viktiga frågor och bidra till en arbetsmiljö där alla trivs och mår bra:

• Klubb
  En klubb  kan finnas om ni är fem eller fler medlemmar. Det mest kraftfulla sättet att få insyn och inflytande när det gäller löner, arbetstider, semester, nyanställningar, uppsägningar eller andra frågor som engagerar er. 
• Arbetsplatsombud
  Finns det ingen klubb kan det finnas ett  arbetsplatsombud som fungerar som länk mellan medlemmarna på arbetsplatsen, arbetsgivaren och Unionen. Arbetsplatsombudet kan föreslå och driva idéer för att du och dina kollegor ska trivas på arbetsplatsen. Det kan finnas ett eller flera arbetsplatsombud .
• Arbetsmiljöombud
  Det kan dessutom finnas ett arbetsmiljöombud som arbetar du för att du och dina arbetskamrater ska må bra av och på jobbet. Ett arbetsmiljöombud  arbetar både med den psykiska såväl som fysiska arbetsmiljön. Du är dessutom chefens bästa stöd i arbetsmiljöarbetet. 

Vill du vara med och hjälpa till?

Berätta för dina ombud att du är intresserad. Logga in för hitta kontaktuppgifter. Finns inga kontaktuppgifter finns inga ombud valda på din arbetsplats. Du kan också ringa vår rådgivning 0770-870 870 så hjälper vi dig.  

Kontakta dina ombud