Uppdrag i klubben

Det finns flera uppdrag och roller i klubbstyrelsen 

För att en  klubbstyrelse  ska bli effektiv är det viktigt att fördela ansvaret och uppgifterna mellan er. I en klubbstyrelse  kan det finnas flera olika uppdrag. 

För att bilda klubb behövs det fem personer, en ordförande , två ledamöter, en valberedare och en revisor . 

Obligatoriska uppdrag:

• Ordförande/sammankallande
  Har förtroendet att leda styrelsens arbete och vara den yttersta företrädaren för samtliga medlemmar i klubben.
• Styrelseledamot
  Deltar aktivt i styrelsearbetet och medverkar till att styrelsebesluten är väl förankrade bland medlemmarna.
• Revisor 
  Ska granska ekonomin och styrelsens sätt att sköta sitt uppdrag.
• Valberedare
  Din uppgift är att hitta bra och lämpliga kandidater som kan ställa upp för val till olika uppdrag

Beroende på hur stor klubben är, vilken typ av arbetsplats ni verkar på och hur arbetet är organiserat så kan det finnas behov av fler uppdrag i styrelsen. Till vissa uppdrag kan det  också vara bra att välja suppleanter.

Fler uppdrag (ej obligatoriska):

• Sekreterare 
  Skriver protokoll och skickar ut kallelser. Ingår i klubbstyrelsen och har samma roll och ansvar som alla andra ledamöter. 
• Vice ordförande/sammankallande 
  Har mandat att ta ordförandens roll när han eller hon inte kan närvara eller om ordföranden slutar.  
• Förhandlare  
  Har den lokala klubbens uppdrag att genomföra all förhandlingsverksamhet på din arbetsplats gentemot arbetsgivaren.  
• Kassör 
  Sköter klubbens ekonomi. 
• Kontaktombud 
  Representerar exempelvis en avdelning inom klubben när arbetsplatsen har medlemmar på flera avdelningar och enheter inom företaget. 
• Medlemsadministrativt ombud
  Håller ordning och reda på klubbens medlemsadministration.
• Bolagsstyrelserepresentant (Arbetstagarledamot i en bolagsstyrelse)
  Får de anställda möjlighet att påverka viktiga beslut om företagets framtid och därmed också de egna villkoren. 
• Ombud i Europeiskt företagsråd 
  Europeiska företagsråd (EFR), är ett organ för samråd och informationsutbyte mellan anställda och ledningen i en koncern.  
• Likabehandlingsombud
  Bevakar att ingen blir orättvist behandlad på grund av ålder, kön, etnisk tillhörighet, religion eller sexuell läggning.
• Ungdomsombud
  Driver unga medlemmars intressen och är med i olika ungdomsforum.
• Utbildningsansvarig 
  Ansvarar för klubbens arbete med medlemmarnas kompetensutveckling , både den fackliga och yrkesinriktade utvecklingen.
• Försäkringsinformatör 
  Hjälper, bevakar och väcker intresset för försäkringsfrågor.

I klubben kan det även finnas andra förtroendevalda som ni i klubbstyrelsen behöver ha ett nära samarbete med. Dessa ingår inte i styrelsen men är valda av klubbens medlemmar. 

Uppdrag som inte ingår i styrelsen men är valda av medlemmarna:

• Regionrådsombud 
  Representerar klubbens medlemmar på regionens årsmöte .  
• Valberedare 
  Har till uppgift att hitta bra och lämpliga kandidater som kan ställa upp för val till olika uppdrag. 
• Revisor 
  Granskar ekonomin och styrelsens sätt att sköta sitt uppdrag.  
• Arbetsmiljöombud/skyddsombud 
  Ansvarar för att bevaka din och kollegornas arbetsmiljö. Arbetsgivaren har det övergripande ansvaret för arbetsmiljön på arbetsplatsen. 

Klubbstyrelsen kan adjungera en medlem som tillfälligt deltar i styrelsens arbete. En adjungerad styrelseledamot har närvaro och yttranderätt, men inte rösträtt.