Uppdrag i klubben
I en klubbstyrelse finns flera fackliga uppdrag som bidrar till en tydlig ansvarsfördelning och ett effektivt arbetssätt. Här hittar du information om de olika uppdragen och vad de innebär.
I en klubbstyrelse finns flera fackliga uppdrag som bidrar till en tydlig ansvarsfördelning och ett effektivt arbetssätt. Här hittar du information om de olika uppdragen och vad de innebär.
För att klubbstyrelsens arbete ska fungera bra behöver ni fördela ansvar och uppgifter mellan er. Därför finns det olika fackliga uppdrag med tydliga roller och ansvarsområden.
För att bilda en klubb krävs minst fem personer: en ordförande , två ledamöter, en valberedare och en revisor . Här kan du läsa mer om de olika uppdragen och vad de innebär.
Beroende på hur stor klubben är, vilken typ av arbetsplats ni verkar på och hur arbetet är organiserat så kan det finnas behov av fler uppdrag i styrelsen. Till vissa uppdrag kan det också vara bra att välja suppleanter.
Samma person får inte ha förtroendeuppdrag i både klubbstyrelse , valberedning och revision under samma mandatperiod för att undvika intressekonflikter (jäv).
I klubben kan det även finnas andra förtroendevalda som ni i klubbstyrelsen behöver ha ett nära samarbete med. Dessa ingår inte i styrelsen men är valda av klubbens medlemmar.
Klubbstyrelsen kan adjungera en medlem som tillfälligt deltar i styrelsens arbete. En adjungerad styrelseledamot har närvaro och yttranderätt, men inte rösträtt.
Helgfri vardag 09.00-17.00
För att få rådgivning behöver du vara medlem i Unionen. Om det finns fackliga ombud på din arbetsplats kan du fråga dem.
På våra Råd & stöd sidor finns svar på många frågor om arbetsliv och anställning
Skriv till Unionen
Använd vårt kontaktformulär för att skicka ett mejl till Unionen.
Unionens a-kassa
Kontakta Unionens a-kassa på 0770-77 77 88 eller genom a-kassans sajt.
För dig som är arbetsgivare
Vid förfrågan om yttrande för arbetstillstånd, använd kontaktformuläret.