Vad är en förtroendevald?
En förtroendevald företräder kollegor i fackliga frågor på jobbet. Som förtroendevald kan du påverka arbetsmiljö, villkor och hur arbetsplatsen utvecklas.
En förtroendevald företräder kollegor i fackliga frågor på jobbet. Som förtroendevald kan du påverka arbetsmiljö, villkor och hur arbetsplatsen utvecklas.
Som förtroendevald lyssnar du på dina kollegor som också är medlemmar i Unionen. Du tar deras åsikter vidare för att påverka i frågor som rör till exempel arbetsmiljö, villkor och hur arbetsplatsen utvecklas.
Ibland stöttar du en enskild kollega, till exempel i en förhandling eller i ett samtal med chefen. Andra gånger arbetar du med frågor som påverkar alla på arbetsplatsen, det kan handla om allt från löner, trakasserier, nya kontorslokaler till möjligheten att få ta med sig hunden till jobbet.
Exakt vad du gör beror på vilket fackligt uppdrag du har och vilka frågor som är viktiga på just din arbetsplats.
Alla dessa benämningar betyder samma sak, det vill säga en person som har fått ett fackligt uppdrag att företräda sina kollegor på arbetsplatsen.
Det finns flera olika fackliga uppdrag. Vilket uppdrag du har beror bland annat på hur det fackliga arbetet är organiserat på arbetsplatsen och vilka frågor du arbetar med. Här är några av de vanligaste.
Nej, för att vara
förtroendevald
behöver du vara medlem i facket. Dina kollegor som är med i facket väljer dig för att företräda dem på arbetsplatsen. När du sedan har blivit formellt utsedd till
förtroendevald
gäller
förtroendemannalagen
, som bland annat ger dig rätt till ledighet för ditt fackliga uppdrag.
Nej, inte i sig. Rollen som arbetsmiljöombud regleras av arbetsmiljölagen och är därför inte ett fackligt uppdrag på samma sätt som andra förtroendeuppdrag . Däremot så är det vanligtvis den fackliga organisationen som utser arbetsmiljöombudet om det finns kollektivavtal på arbetsplatsen. Då ingår uppdraget i den fackliga verksamheten och ombudet omfattas även av förtroendemannalagen
Nej, det behöver det inte. Du kan göra skillnad på din arbetsplats som
arbetsplatsombud
eller
arbetsmiljöombud
, även utan
klubb
. Är ni fem eller fler medlemmar kan ni bilda en
klubb
tillsammans. Osäker på vad som passar er? Kontakta Unionen, så hjälper vi dig att hitta rätt uppdrag.
Med ett fackligt uppdrag är du en del av "den
svenska modellen
". Det innebär att löner och villkor i arbetslivet inte bestäms av politiker utan mellan fackförbund och arbetsgivare, bland annat i
kollektivavtal
. Som
förtroendevald
är du med och bidrar till att den
svenska modellen
är stark och fortsätter att fungera för alla yrkesverksamma i vårt land.
Läs mer om hur facket fungerar och varför det är viktigt.
Förtroendevalda gör skillnad på många olika sätt. Här är några exempel på hur fackligt engagemang har lett till förändring på arbetsplatsen.
Ett fackligt uppdrag är en chans att vara med och förbättra villkoren på arbetsplatsen för dig och dina kollegor samtidigt som du själv utvecklas på vägen. När du arbetar fackligt får du bland annat: