Kan man vara förtroendevald utan att vara med i facket?

Nej, för att vara förtroendevald behöver du vara medlem i facket. Dina kollegor som är med i facket väljer dig för att företräda dem på arbetsplatsen. När du sedan har blivit formellt utsedd till förtroendevald gäller förtroendemannalagen, som bland annat ger dig rätt till ledighet för ditt fackliga uppdrag.

Är arbetsmiljöombud (även kallat skyddsombud) ett fackligt uppdrag?

Arbetsmiljöombuden är fackligt förtroendevalda. De representerar alla inom sitt skyddsområde (inte bara medlemmar) och samarbetar med arbetsgivaren för en god arbetsmiljö.

Måste det finnas en fackklubb för att jag ska kunna bli förtroendevald?

Nej, det behöver det inte. Du kan göra skillnad på din arbetsplats som arbetsplatsombud eller arbetsmiljöombud, även utan klubb. Är ni fem eller fler medlemmar kan ni bilda en klubb tillsammans. Osäker på vad som passar er? Kontakta Unionen, så hjälper vi dig att hitta rätt uppdrag.

Vad är en förtroendevald?

Vad gör en förtroendevald?

Som förtroendevald lyssnar du på dina kollegor som också är medlemmar i Unionen. Du tar deras åsikter vidare för att påverka i frågor som rör till exempel arbetsmiljö, villkor och hur arbetsplatsen utvecklas.

Ibland stöttar du en enskild kollega, till exempel i en  förhandling  eller i ett samtal med chefen. Andra gånger arbetar du med frågor som påverkar alla på arbetsplatsen, det kan handla om allt från löner, trakasserier, nya kontorslokaler till möjligheten att få ta med sig hunden till jobbet.

Exakt vad du gör beror på vilket fackligt uppdrag du har och vilka frågor som är viktiga på just din arbetsplats.

Förtroendevald, fackligt ombud och facklig representant

Alla dessa benämningar betyder samma sak, det vill säga en person som har fått ett fackligt uppdrag att företräda sina kollegor på arbetsplatsen.

Olika fackliga uppdrag

Det finns flera olika fackliga uppdrag. Vilket uppdrag du har beror bland annat på hur det fackliga arbetet är organiserat på arbetsplatsen och vilka frågor du arbetar med. Här är några av de vanligaste.

Klubb – för er som är fem eller fler medlemmar. Det mest kraftfulla sättet att få insyn och inflytande.
Arbetsplatsombud – länken mellan medlemmarna, arbetsgivaren och Unionen när det inte finns någon klubb .
Arbetsmiljöombud – arbetar för en bra fysisk och psykisk arbetsmiljö.

Upptäck fler fackliga uppdrag och roller

Vanliga frågor om fackligt uppdrag

Alla jobb behöver Unionen

Med ett fackligt uppdrag är du en del av "den svenska modellen ". Det innebär att löner och villkor i arbetslivet inte bestäms av politiker utan mellan fackförbund och arbetsgivare, bland annat i kollektivavtal . Som förtroendevald är du med och bidrar till att den svenska modellen är stark och fortsätter att fungera för alla yrkesverksamma i vårt land.

Läs mer om hur facket fungerar och varför det är viktigt.

Så gör förtroendevalda skillnad på jobbet

Förtroendevalda gör skillnad på många olika sätt. Här är några exempel på hur fackligt engagemang har lett till förändring på arbetsplatsen.

Fördelar med att vara förtroendevald

Ett fackligt uppdrag är en chans att vara med och förbättra villkoren på arbetsplatsen för dig och dina kollegor samtidigt som du själv utvecklas på vägen. När du arbetar fackligt får du bland annat:

Insyn och möjlighet att påverka. Du får tidig insyn i vad som händer på arbetsplatsen och möjlighet att påverka verksamheten och villkoren.
Förtroendet att företräda andra. Du får föra dina kollegors talan i viktiga frågor och möjlighet att göra skillnad på arbetsplatsen.
Kunskap och kompetens. Du lär dig mer om regler och villkor i arbetslivet genom Unionens kurser och utbildningar, kostnadsfritt och ofta på betald arbetstid.
Erfarenhet som du har nytta av. Du utvecklar kunskaper och erfarenheter som du kan ha nytta av både i ditt uppdrag och i arbetslivet.
Nya kontakter och nätverk. Du träffar andra förtroendevalda och får möjlighet att utbyta erfarenheter och bygga nya nätverk.

Så stärker du din kompetens med ett fackligt uppdrag!