Opinion
Att vobba är en fin möjlighet, inte minst ekonomiskt. Men fyra av tio tycker nu att de vobbar för mycket. Och när vobbandet blivit ett måste, så kommer det med stress och dåligt samvete. "Du ska inte avsäga dig rätten att vara med ditt barn av oro för att arbetsgivaren ska reagera negativt", säger Unionens jämställdhetsexpert Peter Tai Christensen.