Avtal 2023
Arbetet med avtalsrörelsen är i full gång. Merparten av Unionens cirka 80 kollektivavtal ska omförhandlas under 2023.
Förhandlingar om nya avtal 2023
När kollektivavtalen - som till stora delar styr dina anställningsvillkor - ska omförhandlas med arbetsgivarna så kallas det avtalsrörelse . Unionen tecknar över 80 kollektivavtal med unika och anpassade villkor för olika branscher i arbetslivet.
Löneökningskrav på 4,4% - vad händer nu i avtalsrörelsen?
Unionens förhandlingschef Martin Wästfelt och biträdande chefsekonom Tobias Brännemo om de gemensamma kraven från Facken inom industrin och vad som väntar nu.
Unionens förhandlingschef och chefsekonom inför avtalsrörelsen
I en kort film samtalar Unionens förhandlingschef Martin Wästfelt och chefsekonom Katarina Lundahl om de ekonomiska förutsättningarna och omvärldsläget inför avtal 2023.
Hur höga löneökningar lönar sig i längden?
Unionens biträdande chefsekonom resonerar kring och visar hur löneökningar samspelar med samhällsekonomin i stort och vad bästa möjliga löneökning innebär över tid.
Det ekonomiska läget - hur påverkar det din lön?
Unionens ordförande Martin Linder och chefsekonom Katarina Lundahl samtalar och resonerar kring hög inflation i samhället och hur det kan påverka lönekraven i den kommande avtalsrörelsen.
"Märket" i avtalsrörelsen påverkar din löneökning
När fackförbund och arbetsgivare ska komma överens om nya löner är det den internationellt konkurrensutsatta industrin som är först ut. Den nivån på löneökningar som parterna enas om i industrin sätter märket för övriga branscher att hålla sig till.
Avtalsrörelsens fyra faser
Förenklat består avtalsrörelsen av fyra olika faser i arbetet med att få fram nya kollektivavtal :
Varje avtalsrörelse börjar med en insamlingsfas där synpunkter, åsikter och medskick inför förhandlingarna samlas in från medlemmar och förtroendevalda. Det är i denna fas vi diskuterar vad som är viktigast att driva utifrån vad som redan fungerar i respektive avtal, vilka behov som finns och vilka förändringar och förbättringar vi har behov av i olika branscher.
Förutom avtalskonferenser diskuteras avtalsfrågor på arbetsplatser, det genomförs enkäter bland förtroendevalda och vi samlar in åsikter från medlemmar via unionen.se. Det gemensamma resultatet ligger sedan till grund för det inriktningsbeslut som fattas på förbundsrådet.
I denna fas är det branschdelegationernas (förtroendevalda medlemmar som är valda) uppgift att omvandla det övergripande inriktningsbeslutet till branschspecifika krav anpassat till respektive avtalsområde och även hantera och prioritera bland andra aktuella behov i branschen när det gäller avtalskrav.
I formuleringsfasen förs dialog och samarbete med andra fackliga organisationer och när kraven är formulerade är det förbundsstyrelsen som fastställer avtalskraven.
Förhandlingsfasen inleds med kravväxling, det vill säga vi lämnar över våra krav till respektive arbetsgivarorganisation och vi får samtidigt deras krav på vilka förändringar de vill göra. Efter detta sätts förhandlingarna igång och branschdelegationerna utgör förhandlingsdelegation till förhandlingsledaren och som slutligen rekommenderar förbundsstyrelsen att anta eller förkasta avtalsförslag.
När avtalet är påskrivet och klart är det dags att omsätta överenskomna regleringar till praktik och säkerställa att alla delar av avtalet följs. Alla berörda, det vill säga både arbetsgivare och anställda, ska få information, lokala löneförhandlingar ska genomföras till exempel och andra delar av avtalet kan behöva anpassas lokalt där den möjligheten finns.
Läs mer och se några filmer om:
Därför gillar du den svenska modellen
Den svenska modellen är lösningen som bidragit till färre strejker i Sverige (än resten av världen) och riktigt bra reallöneökningar för medlemmarna. För att nämna två saker.
Därför älskar du kollektivavtal
När det gäller villkor för löner och förmåner på jobbet är det skönt att ha med sig kraften från alla medlemmar i Unionen för att komma överens med arbetsgivaren, eller hur? Lär dig mer om varför du gillar kollektivavtal.
E-kurs: Koll på avtalsrörelsen
E-kursen ger dig mer kunskap om avtalsrörelsen och hur kollektivavtalen omförhandlas i Unionen. Filmer, fakta och frågor blandas med utmaningar som du får lösa i ett interaktivt upplägg.
Stödmaterial om avtal 2023
Ta chansen att på arbetsplatsen informera om hur avtalsrörelsen går till och hur ni kan vara med och påverka. Till er hjälp finns ett par powerpoints med bilder och stödanteckningar för att kunna hålla i en ca 15 min lång presentation. Ni kan även fråga ert regionkontor om någon därifrån kan komma och hålla i presentationen.