Så förhandlar du vid arbetsbrist

Många blir idag uppsagda med anledning av Covid-19. När det finns ett kollektivavtal på plats har arbetsgivare en skyldighet att kalla till förhandling vid omorganisationer och arbetsbrist. Vi har gjort en guide för vad du som förtroendevald kan tänka på - före, under och efter förhandlingen.

Förhandlingssituation

Är du förtroendevald och har förhandlingsmandat och vill se mer? Logga in och se den kompletta guiden med checklistor, länkar och mer information.

Lägg till ny kommentar

Hjälpte informationen på denna sida dig?