Press

Nu går svenska företag, fackförbund, civilsamhälle och offentliga aktörer samman för att främja goda arbetsvillkor i produktionsländer. Bildandet av ett svenskt Ethical Trading Initiative, ETI, innebär ett gemensamt krafttag för schysta villkor i världshandeln. Unionen och Union to Union är två av organisationerna som är med och grundar ETI Sweden.

För fjärde året i rad har fyra av tio tjänstemän inte genomfört någon form kompetensutveckling. Samtidigt vill hela åtta av tio tjänstemän gärna ha det. Det visar Unionens kompetensundersökning 2019.

Det kommande halvåret ser konjunkturen i Skåne och Blekinge starkare ut än i resten av Sverige. Framförallt är det livsmedelsindustrin i Skåne som har en positiv framtidssyn. Det visar Unionens branschbarometer som presenteras i Malmö idag.

Unionens förbundsstyrelse beslutade vid sitt möte onsdag 20 november att säga ja till förslaget till avtalsplattform som Facken inom industrin presenterade i början av november.

Den svenska exporten har gått mot strömmen och har utvecklats starkt i år. Men svensk tillväxt har mattats av och det beror främst på minskat bostadsbyggande. Nästa år går industrin in i en svagare period, men Unionens fackklubbar tror på fortsatt hög lönsamhet och satsningar på forskning och utveckling. Det visar Unionens konjunkturprognos som släpps idag.

Torsdag 14 november klockan 08.30 presenteras Unionens konjunkturprognos för 2019

Konsultbolaget Sogeti AB är årets mest föräldravänliga arbetsplats. Ikano Bostad AB är bäst på lika karriärmöjligheter för kvinnor och män. Ottobock Scandinavia AB Sverige prisas för sitt arbete för jämställda löner. Unionen har för 16 året i rad delat ut pris till årets mest jämställda arbetsgivare.

Vilken arbetsplats är årets mest föräldravänliga? Vilket företag är bäst på lika karriärmöjligheter för kvinnor och män? Vilken arbetsgivare är en stjärna på lönesättning ur ett jämställdhetsperspektiv? Välkommen till utdelningen av Unionens jämställdhetspriser 2019.

Förminskande, en grabbig kultur och trakasserier på arbetsplatsen. Det är några av anledningarna till att kvinnor lämnar tech-branschen. Nu har kvinnor inom branschen tillsammans tagit fram en kravlista på vad som måste ändras för att de ska vilja stanna kvar.

Fyra av tio tjänstemän har drabbats av kränkande beteende på jobbet, det visar en ny undersökning som Unionen har gjort tillsammans med Novus. – Ingen ska bli hånad, förlöjligad eller hotad på jobbet. Det måste vara nolltolerans mot kränkande beteenden på arbetsplatsen, säger Martin Linder, ordförande Unionen.

SICO har idag, tillsammans med Unionen, undertecknat ett landslagsavtal för Damkronorna. I avtalet regleras förlorad arbetsförtjänst, försäkringar samt resor. – Det är väldigt positivt att ett landslagsavtal nu är på plats. Nu kan vi fokusera på att även få till ett kollektivavtal för spelarna i SDHL, säger Lukas Ringqvist avtalsansvarig inom idrotten på Unionen.

Unionens kongress har enhälligt valt Martin Linder till fyra nya år som förbundsordförande för Sveriges största fackförbund.

Professionella damhockeyspelare har nu möjlighet att organisera sig inom Unionen, även om de har andra heltidssysselsättningar än hockey. – Unionen satsar på att organisera idrottare och damspelarnas arbetssituation är en prioriterad fråga. Nu kan tryggheten öka inom damhockeyns högsta nivå, säger Lukas Ringqvist, ombudsman på Unionen.

Mer än varannan ung tjänsteman upplever stress på jobbet en vanlig arbetsvecka och stressen ökar, samtidigt vill unga tjänstemän allra helst ha en jobbkarriär där det finns balans mellan arbete och fritid, det visar en ny undersökning som Novus gjort på uppdrag av Unionen.

Under den europeiska arbetsmiljöveckan, som startar den 21 oktober, genomför bygg- och installationssektorn en partsgemensam satsning på tjänstemäns och chefers arbetsmiljö. Målet är att få igång samtal om den organisatoriska och sociala arbetsmiljön på arbetsplatser lokalt.

Utvecklingen mot ett mer jämställt företagande går långsamt. Knappt en tredjedel av Sveriges företagare är kvinnor och variationen är stor mellan landets kommuner. Det visar en ny rapport från Unionen.

Martin Wästfelt blir ny förhandlingschef för Unionen när nuvarande förhandlingschef Niklas Hjert går vidare till rollen som vd för PTK, LO och Svenskt Näringslivs nybildade informationsbolag.

En ineffektiv reformpolitik på arbetsmarknadsområdet. Det är resultatet när fyra partiers hjärtefrågor ska enas i en och samma budget.  – Det som behövs är en tydlig reformagenda för att möta den snabba strukturomvandlingen på arbetsmarknaden och för att rusta inför ett svagare konjunkturläge, säger Katarina Lundahl, chefsekonom Unionen.

I dag presenteras den statliga utredningen Företagare i trygghetssystemen (SOU 2019:41). Unionen är kritisk till att utredningen innehåller få skarpa förslag. Detta trots att det finns stor politisk uppslutning bakom ambitionen att trygghetssystemen måste förbättras.

Bristen på hyresrätter gör att unga som vill flytta till jobben i Stockholm måste köpa en bostad. Av de unga som köpt en bostad i Stockholm har två av tre fått ekonomisk hjälp av familj eller närstående, visar en ny undersökning från Unionen. – Möjligheten att få jobb och bostad kan inte vara beroende av föräldrarnas ekonomi. Det behövs fler billiga bostäder som unga har råd med, säger Katarina Lundahl, chefsekonom på Unionen.