Aktuellt

Avtalsnyhet: Det innebär bland annat att det inte finns något centralt avtal om lönerevision under 2020 ännu och ni bör därför avvakta även med lönesamtal tills vi har nya avtal på plats.

Avtalsnyhet: Under fredagen har Unionen, tillsammans med övriga förbund i Facken inom industrin och arbetsgivarna inom industriavtalet, beslutat att acceptera förslaget från de opartiska ordföranden (Opo) om att ajournera förhandlingarna i avtalsrörelsen till i höst. Nuvarande kollektivavtal i industrin förlängs till den 31 oktober 2020.

Pressmeddelande: Unionen och Svenskt Näringsliv har kommit överens om ett centralt kollektivavtal rörande korttidsarbete. Vi har länge efterfrågat ett nytt system för korttidsarbete och coronavirusets allvarliga konsekvenser för svenska företag och jobb har gjort detta än mer angeläget.

Avtalsnyhet: Följ det som händer under resan mot nya avtal i avtalsrörelsen 2020.

Avtalsnyhet: På tisdagen överlämnade Facken inom industrin sitt svar på den översiktliga skiss på avtalskonstruktion som de opartiska ordförandena lämnat till parterna på måndagen.

Avtalsnyhet: Var fjärde kvinna under 36 år bland privatanställda tjänstemän väntar med att skaffa barn för att inte skada sin karriär.

Avtalsnyhet: Avtalskraven kommer inte att påverkas av corona. Det konstaterar Unionens förhandlingschef Martin Wästfelt i en intervju med Kollega.

Pressmeddelande: Nästan var tredje arbetsmiljöombud tycker att arbetsgivaren saknar kunskap för att förebygga stress på jobbet och mer än fyra av tio uppger att de saknar rutiner för hur tillgängliga medarbetarna förväntas vara efter arbetstid, det visar Unionens Arbetsmiljöbarometer 2019.

Avtalsnyhet: Unionen driver i avtalsrörelsen 2020 bland annat kravet om löneutfyllnad vid vabb (vård av barn). Se videon och läs mer om bakgrunden till kravet och vad tanken är att det ska leda till.

Avtalsnyhet: Nyligen presenterade arbetsgivarna inom industrin ett gemensamt bud i avtalsrörelsen. Det löd: en årlig löneökningstakt på 1,4 procent.

Avtalsnyhet: Den 7 februari presenterade industrins arbetsgivare gemensamt sitt bud i avtalsrörelsen. De vill att löneökningarna/märket ska hållas på 1,4 procent.

Avtalsnyhet: Unionen har tecknat ett nytt avtal för avtalsområde Hockeyspelare i SHL och Allsvenskan som gäller från den 1 maj 2019 och tills vidare.

Avtalsnyhet: Unionen kommer därför att lämna dessa avtal, och fackförbundet Vision tar över ansvaret för att teckna kollektivavtal för tjänstemännen på Unionens tidigare områden.

Pressmeddelande: I svensk elithockey är genomsnittslönen för manliga hockeyspelare 121 000 kr – det är över 20 gånger mer än den kvinnliga snittlönen 5500 kr. Det innebär att en manlig hockeyspelare på elitnivå i genomsnitt tjänar mer än den sammanlagda lönen för ett helt hockeylag på damsidan.

Pressmeddelande: Unionen, Sveriges största fackförbund i det privata näringslivet, fortsätter att växa och har nu över 675 000 medlemmar. – Vi är större än någonsin och behåller ställningen som Sveriges största fackförbund. Det ger oss styrka vid förhandlingsbordet i vårens avtalsrörelse, säger Martin Linder, ordförande i Unionen.

Pressmeddelande: Inför avtalsrörelsen stärker Unionen sitt press- och opinionsarbete och rekryterar Erik Wirkensjö som pressekreterare. Erik kommer närmast från Utrikesdepartementet där han jobbat som pressekreterare åt Margot Wallström.

Pressmeddelande: Unionen, IF Metall och Sveriges ingenjörer har idag överlämnat sina avtalskrav till Teknikföretagen.

Pressmeddelande: Nu går svenska företag, fackförbund, civilsamhälle och offentliga aktörer samman för att främja goda arbetsvillkor i produktionsländer. Bildandet av ett svenskt Ethical Trading Initiative, ETI, innebär ett gemensamt krafttag för schysta villkor i världshandeln. Unionen och Union to Union är två av organisationerna som är med och grundar ETI Sweden.

Pressmeddelande: För fjärde året i rad har fyra av tio tjänstemän inte genomfört någon form kompetensutveckling. Samtidigt vill hela åtta av tio tjänstemän gärna ha det. Det visar Unionens kompetensundersökning 2019.