Arbetstidsförkortning och struken mertid i avtal med Fremia
Löneökning, arbetstidsförkortning, rättvis ersättning för deltidsanställda som jobbar över för tjänstemännen inom civilsamhället.
Unionen och Fremia har enats om ett nytt kollektivavtal för tjänstemännen inom civilsamhället. Avtalet följer märket med ett avtalsvärde om 6,4 procent över två år. Avtalet innebär också att arbetstidsförkortningen byggs ut med motsvarande en arbetsdag från 2026 och att mertid stryks i avtalet och ersätts med övertid.
– Det är många som jobbar deltid på avtalsområdet. Att ta bort mertid och införa övertidsersättning för alla är ett steg mot större rättvisa i vardagen då de som jobbar deltid kommer att få samma ersättning som medlemmar som jobbar heltid då man jobbar över, säger Molly Aulin, avtalsansvarig ombudsman .
– Det är också bra att vi fick in system för arbetstidsförkortning i avtalet, som på sikt ger tid för återhämtning. Det är en förutsättning för att kunna bidra, både på jobbet och i livet, avslutar Molly Aulin.
Avtalsområdet byter namn
Avtalsområdet ”Fremia - Kollektivavtal för tjänstemän inom civilsamhället” byter namn till ”Fremia tjänstepersoner inom civilsamhället”. Namnbytet är ett yrkande från Fremia och del av avtalsuppgörelsen.