Unionen och Svensk Handel har idag tecknat ett nytt kollektivavtal som omfattar 3 500 tjänstemän inom apoteksbranschen. Avtalet innebär både arbetstidsförkortning och rättvis ersättning för deltidsanställda som arbetar övertid – en viktig seger för rättvisa och trygghet i arbetslivet.
– Förhandlingarna har varit tuffa, exempelvis när det gäller ersättning för deltidsanställdas övertid. Men för Unionen är det en självklarhet att alla medlemmar ska behandlas lika. Med det här avtalet har vi säkrat att deltidsanställda får samma ersättning som heltidsanställda. Det är ett stort steg framåt för rättvisa villkor, säger Martin Wästfelt, förhandlingschef på Unionen.
Hittills i årets avtalsrörelse har Unionen tecknat över 50 nya kollektivavtal . Gemensamt för dessa är tydliga förbättringar i form av löneökningar, arbetstidsförkortning och stärkta villkor för deltidsanställda – krav som medlemmarna prioriterar högt och som Unionen konsekvent driver.
– Vi har nått en uppgörelse där Unionens viktigaste krav har fått gehör. Att nå ett avtal kräver kompromisser, men genom ett konstruktivt och respektfullt samarbete har vi lyckats enas utan varsel eller medling. Det visar styrkan i den svenska partsmodellen, när viljan finns går det att hitta lösningar som gynnar båda parter, säger Martin Wästfelt.