Rapport: Arbetsmiljöbarometern

Arbetsmiljöbarometern 2025 visar att Unionens arbetsmiljöombud tar ett stort ansvar, ibland med begränsad tid och otydliga mandat. Stress och hög arbetsbelastning är fortfarande de största utmaningarna, särskilt för ombud som är ensamma i sin roll eller saknar stöd från klubb eller skyddskommitté.
Samtidigt är budskapet tydligt: där det finns ett fungerande systematiskt arbetsmiljöarbete blir arbetsmiljön bättre. Barometern är ett kvitto på att arbetsmiljöombudens insatser gör skillnad!

En slående insikt i Arbetsmiljöbarometern 2023 är att det finns en
mycket stark koppling mellan en bra psykosocial arbetsmiljö och
att det bedrivs ett systematiskt arbetsmiljöarbete.
På de arbetsplatser där ett systematiskt arbetsmiljöarbete bedrivs
bedöms den psykosociala arbetsmiljön vara mycket bättre än på arbetsplatser
som saknar ett systematiskt arbetsmiljöarbete.

Sedan Arbetsmiljöverkets föreskrift om organisatorisk och sociala arbetsmiljö (OSA) trädde i kraft 2016 har den organisatoriska och sociala arbetsmiljön förbättrats på arbetsplatser, men måste lyftas ytterligare för att tjänstemännen ska kunna må bra på och av sina jobb. Det visar Arbetsmiljöbarometern 2021. Den visar också att för få arbetsplatser säkerställer att medarbetarnas fritid är ostörd. Fler arbetsgivare borde därför jobba aktivt med rutiner som säkerställer detta. Nästan 7 av 10 arbetsmiljöombud lyfter också stress och hög arbetsbelastning som ett av de tre viktigaste områdena att jobba med.

Undersökningen visar bland annat att för få arbetsplatser säkerställer att medarbetarnas fritid är ostörd. Det framkommer även att arbetstid är en viktig faktor som måste inkluderas inom ramen för det systematiska arbetsmiljöarbetet. Samtidigt framgår det även i år att på arbetsplatser där ett systematiskt arbetsmiljöarbete bedrivs är både den fysiska och den psykosociala arbetsmiljön oftast mycket bättre än på arbetsplatser där ett sådant arbete inte sker.

Årets undersökning har kompletterats med frågor om distansarbete och hur Covid-19 situationen påverkat arbetsmiljöarbetet.