Här hittar du som förtroendevald en samling färdiga e-postmallar som du kan använda när du vill tipsa medlemmarna om olika fackliga ämnen eller bjuda in till medlemsmöte. Kopiera, anpassa och skicka – snabbt och smidigt!
Som förtroendevald har du tillgång till en samling e-postmallar som hjälper dig att kommunicera med medlemmarna om olika fackliga teman. Mallarna är utformade för att underlätta ditt arbete och engagera medlemmarna i olika frågor.
Exempel på tillgängliga e-postmallar:
För att använda dessa mallar, kopiera önskad text, anpassa den vid behov och skicka den till medlemmarna. Du kan även ladda ner bilder och annat material för att komplettera dina utskick.
Ladda ner bild:
För att ladda ned bilden högerklicka på bildlänken och välj ”spara länk som” eller öppna bilden i en egen flik och sen högerklicka på bilden och välj ”spara bilden som”.
Medlemskap i ett fackförbund är en känslig personuppgift. Behöver du göra utskick via mejl (Outlook eller annat mejlprogram) – kom ihåg att lägga mottagarnas mejladress på hemlig kopia så att de inte ser varandras namn och mejladresser. Stöd i GDPR-frågor.
Förslag på ämnesrad: Välkommen på fika med facket!
Tillsammans gör vi jobbet bättre över en kopp kaffe eller två. Eller te.
Vad vill du förbättra på jobbet? Förslag på frågor att diskutera.
Hälsningar
[Namn, uppdrag och kontaktuppgifter]
Förslag på ämnesrad: Ett uppdrag till dig?
Har du koll på den kanske bästa medlemsförmånen av alla? Möjligheten att vara med och påverka och förbättra saker på jobbet i rollen som fackligt ombud .
Olika egenskaper skapar styrka i facket. Upptäck alla uppdrag och se vilket som matchar dina styrkor – här finns en roll för alla.
Visst låter det viktigt, intressant, spännande, utvecklande och roligt att göra skillnad på jobbet med ett fackligt uppdrag? Bra, då kan du få mer info om hur allt funkar praktiskt, vilka möjligheter som finns på just din arbetsplats och hur du tar nästa steg.
Beställ snabbguiden till fackligt inflytande
Hälsningar
[Namn, uppdrag och kontaktuppgifter]
Förslag på ämnesrad: Välkommen till [Arbetsplatsnamn]! Och välkommen till Unionen!
Vi vet hur det kan vara, som nyanställd är du ivrig att komma igång och bidra med din kompetens och dina idéer men samtidigt kanske lite vilsen i början. Vill visa framfötterna men inte trampa någon på tårna. Osäker på vem som är vem, hur saker hänger ihop och vad som är tillåtet. Det kan gälla oskrivna regler om vem som tar kommandot på möten och vilken kopp du helst inte ska låna på fikat, men också skrivna regler om vilka arbetstider som gäller, hur lönesättningen går till och hur du får den
kompetensutveckling
du behöver.
[Här kan ni skriva mer om vilka frågor klubben eller ombudet jobbar med och vad ni har åstadkommit, vilka som sitter i styrelsen, vad ni har för aktiviteter.]
Som medlem i Unionen får du personliga tjänster och förmåner som bidrar till din trygghet och utveckling, som
inkomstförsäkring
, rådgivning och cv-granskning.
Än en gång välkommen!
[Namn, uppdrag och kontaktuppgifter]
Förslag på ämnesrad: Välkommen till Unionen på [Arbetsplatsnamn]!
Vill med detta mejl hälsa dig välkommen till oss i Unionen! En bra val! Tack vare att du nu är med i Sveriges största fackförbund har du styrkan från 700 000 medlemmar i ryggen när du vill höja din lön, utvecklas på jobbet eller göra det som redan är bra på vår arbetsplats ännu bättre. Som medlem du får personliga tjänster och förmåner som du själv har nytta direkt, samtidigt som du bidrar till vår gemensamma styrka i arbetet för ett tryggt, utvecklande, jämställt och hållbart arbetsliv för alla.
Där här är Unionen på [Arbetsplatsnamn]:
[Skriv vilka som sitter i klubbstyrelsen eller ombudet.]
Kontaktuppgifter:
[Skriv namn och kontaktuppgifter till klubben/ombudet.]
Mer om medlemskapet!
Den första tiden som medlem kommer du få utskick från Unionen, både via e-post och i brevlådan, som berättar mer om hur våra tjänster, förmåner och verktyg kan hjälpa dig både i mot- och medgång i arbetslivet. Vill du veta ännu mer om alltifrån förhandlingshjälp och
lönerådgivning
till
inkomstförsäkring
och karriärtjänster gör du enklast ett besök på vår webbplats: www.unionen.se/medlemskapet
Än en gång välkommen till Unionen!
Hälsningar
[Namn, uppdrag och kontaktuppgifter]
Förslag på ämnesrad: Förbered ditt lönesamtal
Här hittar du råd och information om lönesättning , hur du förbereder ditt lönesamtal på bästa sätt och aktuella marknadslöner. Oavsett om du vill förhandla upp din lön eller förstå vad du har rätt till.
Få koll på vad som påverkar din lön.
Lönesamtalet är ett tillfälle för dig att:
Hälsningar
[Namn, uppdrag och kontaktuppgifter]
Förslag på ämnesrad: Förbered ditt lönesamtal
Även utan kollektivavtal kan du be din chef om ett lönesamtal . Här hittar du råd och information om lönesättning , hur du förbereder ditt lönesamtal på bästa sätt och aktuella marknadslöner. Oavsett om du vill förhandla upp din lön eller förstå vad du har rätt till. Få koll på vad som påverkar din lön.
Hälsningar
[Namn, uppdrag och kontaktuppgifter]
Förslag på ämnesrad: Testa: Vilken engagemangstyp är du?
Här kommer ett tips om att göra Unionens Engagemangstest och se hur du bäst är med och förbättrar och påverkar på jobbet. Är du en Åsiktsmaskin, Talangscouten, Debattledare eller Frontfigur?
Olika egenskaper skapar styrka i facket. Upptäck alla uppdrag och se vilket som matchar dina styrkor – här finns en roll för alla.
Hälsningar
[Namn, uppdrag och kontaktuppgifter]
Förslag på ämnesrad: Var med och forma vår framtid – Kom på årsmötet!
Snart är det dags för årsmöte , och vi vill gärna se just dig där! Årsmötet är en unik chans för dig att påverka och vara med och forma hur vi ska driva våra frågor framåt på arbetsplatsen. Här får du möjlighet att diskutera, ställa frågor och rösta om viktiga beslut som rör vår gemensamma framtid.
Din närvaro är viktig – tillsammans skapar vi en starkare och mer engagerad organisation! Oavsett om du är ny medlem eller har varit med länge, så är dina idéer och ditt engagemang värdefullt för oss.
Vi ser fram emot att träffa dig på årsmötet!
Så påverkar du på årets viktigaste möte
Hälsningar
[Namn, uppdrag och kontaktuppgifter]
Förslag på ämnesrad: Tips: Unionen På minuten!
Här kommer ett tips om Unionens Youtube-serie "På minuten"!
I avsnitt på runt 60 sekunder besvaras vanliga frågor till den fackliga rådgivningen. Om uppsägningstid , anställningsform, semesterdagar, övertidsersättning , föräldraledighet och en massa andra saker.
Kom också ihåg att Råd och stöd-sidorna på unionen.se är fulla med fakta om alla regler och rättigheter på jobbet. Arbetslivets Wikipedia!
Hälsningar
[Namn, uppdrag och kontaktuppgifter]
Förslag på ämnesrad: Testa: Vilken demokratityp är du?
Här kommer ett tips om att göra Demokratitest och se hur du bäst är med och påverkar i vår medlemsförening. Är du en Åsiktsmaskin, Talangscouten, Debattledare eller Frontfigur?
Hälsningar
[Namn, uppdrag och kontaktuppgifter]
Förslag på ämnesrad: Väx på ditt jobb
Det finns ingen lag som ger dig en direkt rätt att gå på kurs eller utbildning under arbetstid, men det ligger i allas intresse att du och dina kollegor har uppdaterade yrkeskunskaper. Ingen arbetsgivare vill halka efter när det gäller personalens kompetens.
Tips på unionen.se:
Hälsningar
[Namn, uppdrag och kontaktuppgifter]
Förslag på ämnesrad: Stress på jobbet
Hög arbetsbelastning är den främsta orsaken till stress på jobbet, men långt ifrån den enda. Forskare som har koll på vad som orsakar skadlig stress och vilka sätt det finns att undvika den.
5 tecken på att du arbetar på en hjärnvänlig arbetsplats:
Tips på sidor på unionen.se:
Hälsningar
[Namn, uppdrag och kontaktuppgifter]
Förslag på ämnesrad: Digital integritet – nytta och risker
Frågan om personlig integritet blir i takt med den snabba tekniska utvecklingen allt viktigare. Med koll på jobbets digitala arbetsverktyg och dina rutiner kan du tryggare hantera läget.
Tips på sidor på unionen.se:
Hälsningar
[Namn, titel och kontaktuppgifter]
Förslag på ämnesrad: Det osynliga arbetet
En trivsam arbetsmiljö handlar om mer än bra luft, bullerdämpning och bekväma stolar. Ofta har någon fått eller tagit den inofficiella uppgiften att "smörja maskineriet" och vara "kontorsmamman" som underlättar för andra och får arbetet att flyta. Men arbetet får sällan uppskattning och visar sig inte heller i lönekuvertet.
Så synliggör ni det osynliga arbetet
Tanken är jättefin, men det finns också risker med att ta rollen som kontorets "mamma". På jobbet lägger kvinnor upp till 200 fler timmar per år på icke-meriterande arbete än manliga kollegor, vilket kan påverka både lön och återhämtning. Vi har tipsen för att inte fastna i rollen.
Så kommer du ur rollen som kontors-mamma
Möjligheten att
vobba
är för många en stor fördel, inte minst ekonomiskt. Men vobbandet kan också bli en stressfaktor, med dåligt samvete både mot det sjuka barnet och arbetsgivaren. Fyra av tio tycker nu att de vobbar för mycket. Unionens jämställdhetsexpert ger tips om hur du tar dig ur stressfällan.
Är du drabbad av vobb-stressen?
Hälsningar
[Namn, titel och kontaktuppgifter]
Förslag på ämnesrad: Bidra till en inkluderande arbetsplats
Vi är varandras arbetsmiljö och därför har vi alla ett gemensamt ansvar för att skapa en trygg och inkluderande arbetsplats. Här kommer 9 tips på hur du kan bidra till en inkluderande arbetsmiljö.
Tips på unionen.se:
Hälsningar
[Namn, uppdrag och kontaktuppgifter]
Förslag på ämnesrad: Tjäna in en schysst pension
Jobba mycket, jobba länge och ha en hög lön. Oavsett om man pratar om allmän pension eller tjänstepension så är det dessa faktorer som är avgörande. Och
kollektivavtal
!
Under vårt arbetsliv samlar vi ihop pensionspengar från flera olika håll. Pensionens olika delar kan liknas vid en pyramid där den allmänna pensionen som betalas ut av staten utgör basen. De flesta får också en tjänstepension från sin arbetsgivare, med eller utan
kollektivavtal
. Eventuellt privat pensionssparande toppar skyddet. Hur stora de olika delarna är i din framtida pensionspyramid, eller om alla delar finns med är individuellt.
Tips på unionen.se:
Hälsningar
[Namn, uppdrag och kontaktuppgifter]
Om inte, kontakta oss. Som förtroendevald är du prioriterad.
Helgfri vardag 09.00-17.00
Vissa frågor och ärenden kan ha avvikande öppettider.
Skriv till Unionen
Använd vårt kontaktformulär.
