Spara till tjänstepensionen ITP som egenföretagare – teckna hängavtal

Den som är anställd på en arbetsplats med  kollektivavtal får automatiskt flera kollektivavtalade försäkringar via det så kallade  ITP -systemet. Bland annat en förmånlig tjänstepension. För dig som är egenföretagare kan det vara svårt att på egen hand hitta en lika bra och prisvärd pensions- och försäkringslösning som ITP . Hängavtalet följer de avtal och regler som gäller för kollektivavtal i den aktuella branschen. När du tecknar ett hängavtal med Unionen får du därmed tillgång till samma pensions- och trygghetslösning. 

Men precis som med allt sparande till pension och tecknande av försäkringar behöver du alltid utgå från din och ditt företags specifika situation och behov. Kanske finns det omständigheter som gör att ITP inte passar dig och ditt företag.  

För att kunna teckna hängavtal med Unionen när du inte har några anställda (utöver delägare) måste du: 

• Vara medlem i Unionen Egenföretagare. 
• Huvudsakligen bedriva verksamhet inom Unionens  organisationsområde , det vill säga utföra tjänstemannauppgifter. 
• Bedriva din verksamhet som aktiebolag (och inte som enskild firma) eller som ekonomisk förening. 

Eftersom inte alla egenföretagarmedlemmar har möjlighet att teckna  hängavtal  med Unionen finns det även ett annat pensionserbjudande genom medlemskapet. 
Försäkringar och pensionserbjudande för dig som egenföretagarmedlem

Är du inte egenföretagarmedlem i Unionen ännu? Allt om medlemskapet och hur du blir medlem.

Ett  hängavtal  innebär i grunden att ett företag eller en organisation som inte är medlem i en arbetsgivarorganisation kan komma överens direkt med en facklig organisation om att de är överens om att följa de avtal och regler som gäller kollektivavtal inom en specifik bransch. 

Ja, utöver tjänstepensionen ITP tecknar du tjänstegrupplivförsäkring  (TGL) och trygghetsförsäkring vid arbetsskada ( TFA ) inom ramen för hängavtalet.

Med ett hängavtal på plats kan du även uppge att ditt företag har  kollektivavtal om du skulle vara med i en upphandling där det efterfrågas. Det är ofta är ett krav om du ingår i en upphandling mot stat, kommun, landsting eller stora bolag.

Förutom den administrativa avgiften på 1 000 kronor/år till Fora AB, betalar en företagare utan anställda (det vill säga du som egenföretagare utan anställda) endast avgifter för respektive försäkring ( ITP , TGL och TFA ). Försäkringsavgifterna för försäkringarna via hängavtalet är betydligt lägre än avgifterna som banker och försäkringsbolag erbjuder för motsvarande försäkringar. För dig som är egenföretagare baseras försäkringsavgifterna till stor del på den lön som du tar ut i ditt bolag. Om du vill veta mer om avgifterna kan du kontakta Avtalat, som ger information om pension och försäkringar via kollektivavtal .

I samband med att du anställer personal behöver du omgående meddela det till Collectum så att dina anställda omfattas av pensions- och försäkringsskyddet som gäller enligt hängavtalet. Kontakta Avtalat för att få information och vägledning om hur kollektivavtalad tjänstepension och försäkring för dina anställda fungerar. 

Som arbetsgivare har du också förhandlingsskyldighet gentemot Unionen som avtalsbärande part i vissa frågor enligt  medbestämmandelagen  (MBL). Vi rekommenderar dig att gå med i en  arbetsgivarorganisation  så att du kan få stöd i din roll som arbetsgivare.

Meddela även Unionens medlemrådgivning att du har anställt personal så att vi kan byta medlemskap åt dig till Unionen Chef. På det sättet kan du behålla din personlig trygghet via ditt medlemskap och även få kurser och webbinarier anpassade för din nya roll som chef.

Om du är arbetsgivare som vill teckna ett  hängavtal  för dina anställda (alltså inte medlem i Unionen Egenföretagare) kan du läsa mer om vad det innebär att teckna hängavtal med Unionen.