Hängavtal
Om du som arbetsgivare inte är organiserad i en arbetsgivarorganisation kan du istället teckna ett så kallat hängavtal med dina anställdas fackliga organisation.
Om du som arbetsgivare inte är organiserad i en arbetsgivarorganisation kan du istället teckna ett så kallat hängavtal med dina anställdas fackliga organisation.
Ett hängavtal innebär att du och den fackliga organisationen är överens om att följa de avtal som gäller inom den aktuella branschen. När det gäller förmåner och villkor för de anställda är det ingen egentlig skillnad på hängavtal och kollektivavtal . Avgifterna till Trygghetsrådet (ett omställnings- eller trygghetsavtal) är högre om du har hängavtal jämfört med kollektivavtal. Ett hängavtal med Unionen omfattar samtliga tjänstemän på arbetsplatsen.
Våra avtal omfattar tjänstemän i privat sektor och exempel på branscher är:
Här finns mer information om de kollektivavtal Unionen tecknar.
Veta mer om eller teckna hängavtal? Fyll i några uppgifter så hör vi av oss.
Facklig rådgivning:
På grund av rådande läge med anledning av Coronaviruset har facklig rådgivning just nu ändrade öppettider. Våra öppettider är måndag – fredag 09.00-16.00
Avvikande öppettid 21 januari 09.00-11.30 och 14.00-16.00
Du som medlem ska känna dig trygg med att kontakta Unionen. Vi använder därför Mobilt BankID för elektronisk identifiering på telefon.