Räkna ut din semesterersättning

Vilka semesterdagar ska du ha ersättning för?

Räkna ihop de semesterdagar som är sparade sen tidigare år, outtagna för innevarande  semesterår  och intjänade för nästa semesterår :

1. Sparade semesterdagar från tidigare år och som du inte tagit ut innevarande  semesterår . Finns ofta på din lönespecifikation.

2. Semesterdagar som du inte tagit ut innevarande  semesterår .

3. Intjänade semesterdagar inför kommande  semesterår .

Omfattas du av kollektivavtal?

Om du jobbar på en arbetsplats med  kollektivavtal  är det beräkningsreglerna i kollektivavtalet som gäller. Jobbar du på en arbetsplats utan  kollektivavtal  gäller som lägstanivå semesterlagens beräkningsregler för  semesterersättning .

När du omfattas av kollektivavtal

När du omfattas av kollektivavtal beräknas din semesterersättning vanligen som 5,4 procent av din aktuella månadslön per semesterdag. Om du har rörliga lönedelar ska du dessutom oftast ha 0,5 procent per semesterdag på dina intjänade  rörliga lönedelar . Ta reda på vad som står i ditt kollektivavtal.

Om det inte finns kollektivavtal

Om det inte finns kollektivavtal  gäller semesterlagens beräkningsregler för semesterersättning . Semesterlagen har två olika beräkningsregler: sammalöneregeln och procentregeln. Sammalöneregeln är den som vanligtvis används, men om du har en stor andel  rörliga lönedelar så används vanligtvis procentregeln. 

Räkna ut semesterersättning

Ta hjälp av räknesnurran och räkna ut vilken semesterersättning du ska ha för semester du inte tagit ut när du slutar en anställning. 

Så räknar räknesnurran

Räknesnurran utgår från den vanligaste beräkningen av semesterersättning i kollektivavtal och från hur semesterersättning beräknas enligt sammalöneregeln i semesterlagen .

Mer om semesterersättning

• Semesterersättning - för intjänad semester om du slutar