På vilket sätt bör du få uppsägningsbesked?
En uppsägning ska alltid vara skriftlig och överlämnas till dig personligen.
En uppsägning ska alltid vara skriftlig och överlämnas till dig personligen.
Om du inte finns på arbetsplatsen kan arbetsgivaren skicka uppsägningen i rekommenderat brev.
Observera att en muntlig uppsägning är giltig, även om den är formellt felaktig. Säger arbetsgivaren upp dig muntligen - begär att få skriftligt besked.
Facklig rådgivning:
På grund av rådande läge med anledning av Coronaviruset har facklig rådgivning just nu ändrade öppettider. Våra öppettider är måndag – fredag 09.00-16.00
Avvikande öppettid 21 januari 09.00-11.30 och 14.00-16.00
Du som medlem ska känna dig trygg med att kontakta Unionen. Vi använder därför Mobilt BankID för elektronisk identifiering på telefon.