Så funkar facket!
Vad för ett fackförbund? Vad är ett kollektivavtal? Vad innebär det egentligen att vara medlem i Unionen? Och vad är det för skillnad mellan facket och a-kassan? Vi ger dig svaren!
Vad gör ett fackförbund?
Fackförbund finns till för att skydda och stärka anställdas rättigheter. Viktiga uppgifter är att förhandla om rättvisa löner, trygga anställningsvillkor och en säker arbetsmiljö, genom att teckna kollektivavtal. Genom att vara med i ett fackförbund kan medlemmarna driva sina frågor tillsammans istället för att var och en kämpar på egen hand. Facket ger gemensam styrka!
Det finns flera olika fackförbund. Unionen är Sveriges största fack med över 700 000 medlemmar. Men vad är grejen med facket egentligen? Grundtanken? Vad betyder den svenska modellen och hur funkar den? Allt det, och mer därtill, ger vi svar på.
Så funkar facket – på teckenspråk
Vad är den svenska modellen, hur funkar ett kollektivavtal och vad är egentligen skillnaden mellan facket och a-kassan?
In English: The Swedish labour market
A guide to the role of trade unions, collective agreements and who does what on the Swedish labour market.
Många av de rättigheter vi har på jobbet idag är resultatet av över 100 års facklig kamp. Det var facket som drev igenom åtta timmars arbetsdag, lediga helger, fem veckors semester, betald föräldraledighet och rätten till sjuklön. Det är tack vare fackliga förhandlingar som vi har trygghet vid uppsägning, extra pengar för kvälls- och helgjobb (ob-tillägg) och tjänstepension.
Även rätten till arbetsmiljöombud (skyddsombud), en säker arbetsmiljö och möjligheten att studera vid omställning har vuxit fram genom fackligt arbete.
Det vi ser som självklart i dag har inte alltid varit det. Därför är det viktigt att vi fortsätter organisera oss och försvara de rättigheter vi idag lätt tar för givna. När du är med i facket är du dessutom med och stärker demokratin i stort, något som är extra betydelsefullt när demokratiska värderingar är hotade – både på nära och på långt håll.
Det finns över 50 fackförbund i Sverige, helt enkelt för att vi har olika behov på jobbet och i arbetslivet. En sjuksköterska har till exempel andra villkor och utmaningar än en projektledare, en it-tekniker, eller en lärare. Därför finns det olika fackförbund, som är specialiserade på utifrån branscher, yrken eller utbildningsnivå. På så sätt kan varje förbund bli experter på just sina medlemmars frågor och behov.
När du går med i facket blir du inte automatiskt medlem i a-kassan. Det är nämligen två separata organisationer och medlemskap. A-kassan är en försäkring om du skulle bli arbetslös, medan ditt fackförbund hjälper dig med allt som rör ditt arbetsliv. Det säkraste är att du är medlem i båda, då får du bäst skydd och trygghet eftersom de kompletterar varandra.
I Sverige är det facken och arbetsgivarna som gemensamt kommer överens om löner och villkor. Det här skiljer oss från många andra länder där staten och politikerna styr över arbetsvillkoren, därför kallas det för "den svenska modellen". Den här lösningen bidrar till att vi har färre strejker i Sverige än i resten av världen. Men vad är det som gör att den funkar så bra?
Ett kollektivavtal innehåller regler för lön, arbetstider, semester, pension och andra villkor. Det förhandlas fram mellan facket och arbetsgivaren och fungerar lite som ett färdigt paket som alla på arbetsplatsen får ta del av. Utan kollektivavtal behöver varje anställd förhandla fram enskilda villkor på egen hand. Men med ett kollektivavtal på jobbet vet du att mycket redan är på plats.
Lär dig mer om kollektivavtal och kolla om det finns på ditt jobb
Unionen är starkt, men vi söker inte konflikter med arbetsgivarna i onödan. För det mesta tycker vi att det går bra att prata ihop oss. Även om vi i grunden kan tycka olika. Men är det så att vi inte kommer överens med arbetsgivaren har vi flera kraftfulla verktyg att ta till. Ett av dem är att strejka. Då slutar de anställda tillfälligt att arbeta för att sätta press på arbetsgivaren. För dig som anställd innebär det att du inte jobbar under strejken. Unionen ersätter den lön du förlorar under tiden, när du är medlem.
Vem bestämmer vad facket ska göra?
Ett fackförbund är en demokratiskt styrd förening, inte ett företag med en chef eller vd. Det är medlemmarna som väljer vilka som ska leda föreningen och vad den ska driva för frågor. Medlemmarna kan själva engagera sig, skicka in motioner, ta plats i styrelsen och delta på möten.
Det är smart att vara med i Unionen!
Många fackförbund tar in medlemmar utifrån yrke eller utbildning. Vi i Unionen tänker annorlunda. Här kan alla på samma arbetsplats vara med – så länge ni är tjänstemän i privat sektor. Vi tror att du har mer gemensamt med dina nuvarande kollegor än med någon du pluggade med förut.
Nyfiken på fackets historia?
När och varför bildades de första fackföreningarna? Hur blev facket en sådan stor kraft i Sverige? Välkommen till en kort facklig historielektion som tar dig från 1800-talet till nutiden. Och även en liten bit in i framtiden.
Ny i föreningen?
Gå vår e-kurs för dig som är ny medlem eller som vill veta mer om hur en förening funkar. Studieförbundet Sensus har skapat kursen i samarbete med flera fackföreningar.
Ansök om medlemskap direkt
Få tillgång till personliga tjänster och förmåner som hjälper dig förbättra lönen, kompetensen, arbetsmiljön och allt annat på jobbet.
