Sjukdom längre än tre månader: Med kollektivavtal får du även ITP sjukpension
Om du efter tre månader fortfarande inte kan arbeta på grund av sjukdom eller olycksfall, kan du även i fortsättningen ha rätt till ersättning från två håll. Utöver ersättning från Försäkringskassan kan du få ersättning från försäkringsbolaget Alecta om din arbetsgivare har .
Är du sjuk i mer än tre månader består ersättningen av sjukpenning som är ungefär 80 procent av lönen upp till 10 . Om din arbetsgivare har får du dessutom 10 procent i sjukpension, vilken betalas ut av Alecta.
Regelverket för sjukpension omfattar alla från första anställningsdagen oavsett anställningsform eller omfattning och ingen kvalifikationstid tillämpas. Det gäller lika för alla och omfattar såväl heltidsanställda och deltidsarbetande tillsvidareanställda som tidsbegränsade anställningar.
Sjukpensionen kompletterar ersättningen från Försäkringskassan till och med den 360:e sjukdagen på lön under 10 . Har du en årslön över 10 prisbasbelopp, får du sjukpension som komplement.
Närmare information om nivåer och utbetalningstid finns på Alectas hemsida
Långvarig sjukdom: Med kollektivavtal får du även ITP sjukpension
Om din arbetsförmåga är varaktigt nedsatt, kan du bli beviljad sjukersättning av Försäkringskassan. För att du ska kunna få sjukersättning, måste din arbetsförmåga vara stadigvarande nedsatt, det vill säga för all överskådlig framtid. Mer information om sjukersättning finns på Försäkringskassans webbplats.
Är du yngre än 30 år kan du i stället få aktivitetsersättning. Sjuk- eller aktivitetsersättningen är 64,7 procent av en beräknad antagen inkomst som högst får vara 7,5 .
Om din arbetsgivare har får du dessutom sjukpension. Den betalas ut med 15 procent av den pensionsmedförande lönen under 7,5 . Du som har en lön över 7,5 prisbasbelopp får också ITP sjukpension på dessa högre lönedelar.
Alecta har hand om allt inom ITP-avtalet
Alecta har hand om allt inom -avtalet, vilket ger dig sjukpension om du blir långvarigt sjuk. Alecta baserar alla sina beslut på Försäkringskassans beslut. Det finns begränsningar i tiden som utbetalning sker från Försäkringskassan och från ITP-avtalet via Alecta.
De allra flesta som blir långvarigt sjuka, får trots sjukdomen ändå ingen försämrad pension inom -avtalet. Det beror på att det finns en så kallad premiebefrielseförsäkring. Den innebär att under hela tiden som du är frisk och arbetar, betalar arbetsgivaren en liten del till den försäkringen. ITP-avtalet säger att din arbetsgivare däremot inte betalar för dig om du blir sjuk. Premiebefrielseförsäkringen går då in och betalar din ITP istället för arbetsgivaren, till dess du blir frisk igen.
Alecta
Om du blir sjuk kort tid efter att din anställning upphört
Om du blir sjuk inom tre månader efter att du har avslutat din anställning på en arbetsplats med och är för sjuk för att arbeta i 90 dagar i följd kan du omfattas av sjukpension. Du kontaktar själv Alecta och gör en sjukanmälan.
Alecta
Arbetsskada
Vid eventuell arbetsskada gäller ytterligare kollektivavtalade respektive lagstadgade försäkringar.
Ta hjälp av Ersättningskollen
Ersättningskollen visar både lagstadgad och kollektivavtalad ersättning vid sjukdom eller arbetsskada. Med hjälp av Ersättningskollen kan du få en ungefärlig överblick över hur mycket pengar du kan få om du blir sjuk eller råkar ut för ett olycksfall.