Nytt bra råd
Ingress om förträffligheten av det nya bra rådet. Läs om regler för rådet.
Lorem ipsum rubrik
Lorem ipsum odor amet, consectetuer adipiscing elit. Torquent vitae suspendisse ridiculus tortor quisque. Mauris cubilia commodo leo congue; nullam metus consequat finibus. Magnis et cursus convallis amet massa accumsan eros. Iaculis hendrerit massa leo facilisi viverra.
Aptent eu risus at magna luctus habitasse bibendum. Aliquam sagittis vehicula dictum nec tortor nunc aptent. Vitae adipiscing pharetra cras neque scelerisque posuere. Torquent dui amet quis scelerisque iaculis gravida sed aptent?
Personaliserat innehåll
Läs vad som står i ditt kollektivavtal
Läs vad som står i ditt kollektivavtal om xxx.
Mitt kollektivavtal
Mer om samma sak - fördjupning
Den svenska semesterlagen ger alla anställda rätt till fem veckors semester per semesterår . Av dessa har du som anställd rätt till fyra veckors sammanhängande semester under juni – augusti. Ditt anställningsavtal kan också ange att du har rätt till ytterligare semesterdagar.
Beslut om när under perioden du ska få din semester bör ske i samråd med dig. Om Unionen har en klubb på företaget, kan klubben förhandla om förläggningen av semestern. Går det inte att komma överens om när semestern ska förläggas, bestämmer din arbetsgivare över förläggningen.
Postadress
Unionen Medlemsservice105 32 Stockholm
Öppettider
Helgfri vardag 09.00-17.00
Avvikande öppettider:
Veckorna 28-32 Stänger telefonen 16.00
Övrigt
För att få rådgivning behöver du vara medlem i Unionen. Om det finns fackliga ombud på din arbetsplats kan du fråga dem.
På våra Råd & stöd sidor finns svar på många frågor om arbetsliv och anställning
Skriv till Unionen
Använd vårt kontaktformulär för att skicka ett mejl till Unionen.
Unionens a-kassa
Kontakta Unionens a-kassa på 0770-77 77 88 eller genom a-kassans sajt.
För dig som är arbetsgivare
Vid förfrågan om yttrande för arbetstillstånd, använd kontaktformuläret.
