Om du är sjuk från jobbet måste du lämna ett läkarintyg till din arbetsgivare på den åttonde sjukdagen, men arbetsgivare kan kräva ett intyg tidigare. Du kan gå miste om sjuklön för de dagar som ditt läkarintyg saknas. Ibland kallas detta intyg för sjukintyg.
Sjukanmäl dig till din arbetsgivare den första dagen som du inte kan arbeta på grund av sjukdom. Om du fortsatt är sjuk på den åttonde kalenderdagen måste du på eget initiativ lämna ett läkarintyg för att få ut din sjuklön.
När det finns särskilda skäl kan arbetsgivaren enligt lag kräva ett läkarintyg från och med en tidigare sjukdag än dag åtta. Arbetsgivaren kan till och med kräva ett läkarintyg den första dagen som du är sjuk och inte kan jobba (ibland kallat förstadagsintyg). Om du som är medlem har frågor om när din arbetsgivare kan begära läkarintyg från dig kan du kontakta Unionens rådgivning.
