Som ledamot i bolagsstyrelsen representerar du alla anställda på arbetsplatsen. Företag med minst 25 anställda har rätt att ha arbetstagarledamot i bolagets styrelse. Om bolaget har verksamhet i flera länder kan du bli ledamot i ett europeiskt företagsråd (ofta kallad EWC) och företräder då även anställda runt om i Europa.
Som ledamot i bolagsstyrelsen representerar du alla anställda på arbetsplatsen. Företag med minst 25 anställda har rätt att ha arbetstagarledamot i bolagets styrelse. Om bolaget har verksamhet i flera länder kan du bli ledamot i ett europeiskt företagsråd (ofta kallad EWC) och företräder då även anställda runt om i Europa. Du har samma ställning och ansvar som övriga styrelseledamöter och bidrar till att få företaget att utvecklas i en positiv riktning.
Rätten att bilda ett EWC gäller på företag med mer än 1 000 anställda (varav minst 150 anställda i vart och ett av två olika EU/EES-länder). Företagen är då skyldiga att förhandla med representanter för de anställda om att sätta upp informations- och samrådsorgan i viktiga frågor. Om parterna inte kommer överens gäller vissa stupstocksbestämmelser. Fackklubbarna i de respektive länderna ska kunna samarbeta för att inte företagsledningarna ska kunna spela ut dem mot varandra.
Här hittar du "Handbok för europeiska företagsråd" som innehåller information om uppdraget.
I EWC-ledamöters grupprum hittar du aktuell information om utbildningar, kommande möten, tips och råd samt annat matnyttigt som kan vara till hjälp i ditt uppdrag som EWC ledamot.
Du loggar in med samma uppgifter som du använder på Unionens webbplats alternativt att du mailar ditt namn, mobilnummer och e-postadress till tero.huhta@unionen.se så får du en inbjudan till grupprummet skickad till dig.
Unionen erbjuder i samverkan med andra förbund regelbundet kurstillfällen om europeiska företagsråd (den engelska förkortningen EWC), en grundkurs samt en fördjupningskurs.
Samtliga kurser och seminarier ska enligt den nya EWC-lagen bekostas av arbetsgivaren. Det gäller såväl kursavgift som resekostnader. Kurser som arrangeras av facken inom industrin gäller främst EWC-ledamöter på företag inom industrins område. Detsamma gäller för facken inom Bygg och Trä (SBTF). Båda välkomnar i mån av plats också deltagare från andra branscher.
ETUI är ett självständigt institut inom Europafacket som anordnar utbildningar och seminarier för medlemsorganisationerna. Både på nätet och på plats i olika EU-länder. Mer om deras utbildningar hittar du via TCO Fackliga akademi. De kurser som arrangeras tillsammans med PTK är öppna för alla Unionens EWC-ledamöter.
Läs mer om vad det innebär att jobba internationellt med EWC-uppdrag för Unionen
Hör gärna av dig om du önskar ytterligare information.
Som ledamot i bolagsstyrelsen representerar du alla anställda på arbetsplatsen. Lagen om styrelserepresentation (1987:1245) innebär att i företag som är bundna av kollektivavtal och som under året sysselsatt i genomsnitt minst 25 anställda har anställda rätt till två ledamöter och två suppleanter i styrelsen. Lagen gäller aktiebolag, banker, hypoteksinstitut, försäkringsföretag, tjänstepensionsföretag och ekonomiska föreningar. Organisationer inom exempelvis ideell sektor omfattas inte av lagen om personalrepresentation. I dessa regleras detta vanligtvis i organisationens stadgar där det anges om och hur många personalrepresentanter organisationen har i sin styrelse. Unionen ser det som en fördel att även organisationer har personalrepresentanter och följer lagen även om den inte är direkt tillämplig.
På PTK:s webbplats hittar du stöd och material i din roll som arbetstagarledamot i bolagsstyrelse.
Det är viktigt med kunskap för att kunna påverka styrelsearbetet.
På PTK:s webbplats finns flera kurser.
E-kursen Ta plats! passar alla som är nyfikna på vad rollen innebär. Du som redan är arbetstagarledamot kan gå kursen för att bättra på dina kunskaper.