Delat uppdrag är dubbel glädje!
Vet du vad som är ännu bättre än att ha ett arbetsplatsombud på jobbet? Ha två! Det gör uppdraget enklare, roligare och mindre ensamt.
Vet du vad som är ännu bättre än att ha ett arbetsplatsombud på jobbet? Ha två! Det gör uppdraget enklare, roligare och mindre ensamt.
Har ni ett arbetsplatsombud på jobbet? Bra! Det är en viktig roll och en bra start. Men det är också en roll som kan bli lite ensam.
En smart lösning är att istället för att ha ett arbetsplatsombud är att ha två. Fördelarna är många:
Tips! Två ombud , med samma eller olika mandat, kan tillsammans ge både större genomslag och bättre stöd till medlemmarna. Delat engagemang gör det fackliga uppdraget roligare och mer hållbart! Och är ni fler än 5 medlemmar kan ni bilda klubb .
Uppdrag | Mandat | Vad man gör |
---|---|---|
Arbetsplatsombud med informationsmandat |
|
|
Arbetsplatsombud med begränsat förhandlingsmandat |
|
|
Arbetsplatsombud med fullt förhandlingsmandat |
|
|
Finns det medlemmar som är sugna på att engagera sig eller vill veta mer? För att veta mer, tipsa om sidan vad är en förtroendevald och snabbguiden.
När ni vill välja fler arbetsplatsombud bestäm datum för medlemsmöte. Behöver du hjälp eller vill veta mer kontakta oss. Som förtroendevald är du prioriterad.
Om inte, kontakta oss. Som förtroendevald är du prioriterad.
Helgfri vardag 09.00-17.00
Vissa frågor och ärenden kan ha avvikande öppettider.
Skriv till Unionen
Använd vårt kontaktformulär.