Schyssta villkor
När du är ung och ny på arbetsmarknaden finns det ett riktigt smart val du kan göra - sök jobb där det finns kollektivavtal.
Välj smart - sök jobb med kollektivavtal
När du söker jobb är lönen viktig. Men minst lika viktigt är vad du får utöver lönen. På arbetsplatser med kollektivavtal får du schyssta villkor, extra ersättningar och försäkringar som annars kan kosta dig mycket pengar. Dessutom får du tjänstepension från första arbetsdagen.
Det här är kollektivavtal
Kollektivavtal är resultatet av en överenskommelse mellan facket och arbetsgivaren om lön, villkor och förmåner på arbetsplatsen. Det gäller alla anställda, även om du inte är medlem i facket.
Mer än bara lön
När du jobbar på en arbetsplats med kollektivavtal behöver du inte förhandla om allt själv. Grundläggande villkor och förmåner finns redan på plats. Det ger dig både trygghet från start och bättre villkor över tid.
Föräldralön
När familjen växer kan även inkomsten göra det. Med kollektivavtal kan du få föräldralön från arbetsgivaren utöver föräldrapenningen från Försäkringskassan. Tillsammans kan det ge dig omkring 90 procent av lönen under föräldraledigheten. I många av Unionens kollektivavtal kan du få föräldralön i upp till sex månader.
Pengar till framtida dig
Pension kanske känns långt borta, men med kollektivavtal betalar arbetsgivaren in tjänstepension varje månad. Det är pengar utöver den allmänna pensionen och kan göra stor skillnad den dag du slutar jobba. Ju tidigare inbetalningarna börjar, desto mer hinner pengarna växa.
8 fantastiska villkor
Tack vare kollektivavtalet får du och dina kollegor:
- Regler om lön, arbetstid och anställningsform
- Årlig löneöversyn
- Ersättning för övertid, restid och obekväm arbetstid
- Extra ersättning när du är föräldraledig eller långtidssjuk
- Rätt till information och inflytande på jobbet
- Försäkringar för extra ekonomisk trygghet
- Ekonomiskt och praktiskt stöd om du blir uppsagd
- En av marknadens bästa pensionsförsäkringar, ITP
Undvik missar när kollektivavtal saknas
Har du kollat upp om arbetsplatsen omfattas av kollektivavtal ? Saknas det, har du en hel del att göra för att säkra dina villkor. Och det bör du göra innan du skriver under ditt anställningsavtal .
Om det inte finns kollektivavtal - fundera över följande:
- Får du förhandla om löneförhöjning varje år?
- Är övertidsersättning inskriven i anställningsavtalet?
- Får du föräldralön ?
- Vad gäller kring restid och milersättning?
- Får du insättningar till tjänstepension?
Kollektivavtalet värt 100 000 kr
Med kollektivavtal är tryggheten redan på plats – med förmåner som föräldralön, tjänstepension, semestertillägg och övertidsersättning som tillsammans kan vara värda runt 100 000 kronor om året för en medlem i Unionen.
Kollektivavtal – sex missförstånd värda att reda ut
De flesta vill ha samma sak på jobbet: Tydliga villkor, rättvisa processer och långsiktighet. Kollektivavtal är ett sätt att skapa just det. Trots det dyker några missuppfattningar upp gång på gång. Här reder vi ut sex av dem.
*Om du inte får träff kan det bero på att arbetsplatsen inte finns i Unionens register eller att arbetsgivaren finns utanför det privata näringslivet. Arbetsgivaren kan ha kollektivavtal med ett annat fackförbund då Unionen inte organiserar medlemmar inom stat, kommun, landsting, bank, finans eller försäkring.
Jobbguiden
Kickstarta karriären
Smarta tjänster för din väg ut i arbetslivet.
Redan medlem i Unionen Student?
När du avslutar dina studier och börjar jobba ska du byta till ett medlemskap skräddarsytt för arbetslivet. Du betalar bara 100 kr för hela första året som tidigare medlem i Unionen Student.
Ska du plugga något år till?
Pluggar du och siktar på jobb i det privata näringslivet ska du bli medlem i Unionen Student. För 0 kronor under hela studietiden får du allt du behöver inför extraknäcket och första jobbet efter examen.
Ung och på väg in i arbetslivet?
Som medlem i Unionen har du alltid någon att vända dig till med frågor om din anställning och vad som gäller på arbetsmarknaden. Ta del av förmåner som hjälper dig utvecklas och lyckas i din yrkesroll.