Anklagades för förfalskning – fick halv miljon efter rättshjälp

Nobbade erbjudande om utköp

Som ekonomichef hade mannen - som också var medlem i Unionen - ansvarat för bland annat budget och affärsutveckling på företaget. En dag fick han ett erbjudande om utköp till vilket han dock tackade nej - varpå han istället blev avskedad, som Unionens medlemstidning Kollega också rapporterat om.

Att köpa ut personal är ett sätt för arbetsgivare att bli av med anställda som man inte har rätt att säga upp. Det är alltid en frivillig överenskommelse  och det finns mycket att vinna på att ta reda på  sina rättigheter och värdera hur utköpsavtalet påverkar både nuläge och framtid - innan man bestämmer sig.

Det var när ekonomichefen nekade erbjudandet om utköp som frågan om förfalskning dök upp.  Arbetsgivaren motiverade nämligen avskedandet med att ekonomichefen skulle ha förfalskat vd:ns namnteckning på en blankett, vilket mannen bestred. 

Unionen stämmer bolaget

-  I det här fallet stod ord mot ord och i och med att arbetsgivaren lagt det påstådda agerandet till grund för avskedandet menade vi att arbetsgivaren då måste kunna styrka att det gått till på det sätt som arbetsgivaren påstod, säger förbundsjurist Cecilia Arklid som företrädde medlemmen. 

-  Vår medlem hade inte något att vinna på en förfalskning varför arbetsgivarens påstående var svårförståeligt, tillägger hon.

Då arbetsgivaren varken kunde visa laga grund för avskedandet och inte heller laga skäl för uppsägning stämde Unionen bolaget och yrkade på ersättning för utebliven lön, tjänstepension och bilförmån och därutöver ett allmänt skadestånd på 190 000 kronor. 

Innan huvudförhandling hann inledas valde dock parterna att göra upp i godo istället för att gå vidare i rättsprocessen, vilket inte är en helt ovanlig utgång. Förlikningen innebär att ekonomichefen totalt får 500 000 kronor i ersättning.