Fler företagare stäms för brott mot lojalitetsplikten

Inte bara antalet, även beloppen i stämningsansökningarna ökar. Det finns fall där tidigare anställda dömts på miljonbelopp, berättar Unionens chefsjurist Martin Wästfelt i en intervju med Dagens Industri. Ett miljonskadestånd är ingen bra början på ett företag.

På Unionen,  som bland annat organiserar egenföretagare, ökar också antalet rådgivningsärenden som rör lojalitetsplikt - de  har mer än fördubblats under bara ett par års tid.

Enligt förbundets chefsjurist Martin Wästfelt har det flera orsaker:

• Digitaliseringen har bidragit till att kunskap i dag ofta är ett företags främsta kapital. Samtidigt som prislistor, kundlistor och till exempel tekniska ritningar är lätta att kopiera.
• Det har blivit svårare att patentera idéer och uppfinningar. Det innebär att det blir än viktigare att bevaka företagshemligheter och hålla hårt på företagslojaliteten.
• Den nya lagen om företagshemligheter som trädde i kraft 1 juli 2018 och ersätter den gamla lagen (skydd för företagshemligheter) innebär i princip en skärpning, som omfattar fler typer av angrepp.

Ett ”angrepp” kan enligt den nya lagen vara att man på något sätt skaffat sig tillgång till en företagshemlighet – även om det skett i god tro och utan uppsåt att användas – till exempel genom att ta med sig information från företaget till bostaden. (Även om uppsåt eller oaktsamhet krävs för att du ska bli skadeståndsskyldig.) Det kan leda till att än fler kan komma att anklagas för att ha brutit mot lagen om företagshemligheter.

Unionen driver varje år flera ärenden till prövning i domstol, bland annat ärenden rörande lojalitetsplikten. 

Gör så här:

Vad ska man då tänka på för att inte riskera lojalitetsplikt när man startar upp något eget innan eller just i anslutning till att man sagt upp sig från en anställning?

1. Det finns en lag som heter Lagen om rätt till ledighet för att bedriva näringsverksamhet. Den ger dig rätt att ansöka om upp till sex månaders tjänstledighet för att starta upp en näringsverksamhet. Har du inte fått företaget på fötter inom sex månader kan du ansöka om en förlängning. Utnyttja den möjligheten istället för att starta ditt bolag vid sidan av dina uppgifter som anställd!
2. Eller säg upp dig. Tror du på din affärsidé är det ofta bäst att ta steget fullt ut och satsa. Som medlem i Unionen har du ett trygghetnät i form av inkomstförsäkringen som även gäller egenföretagare, samt i form av rådgivning, affärscoachning, avtalsgranskning, förmånliga företagsförsäkringar och mycket mer. Bli medlem direkt? Ansök här!
3. Köp en ny dator och/eller städa ur mejl och annat du kan ha lagrat på enheter och i molntjänster du har tillgång till i ditt företagande. Tänk på att även adressboken i mobilen kan utgöra ett kundregister. Gör till vana att rensa data du inte längre behöver. Också en bra rutin för att hålla sig på rätt sida om GDPR, den nya dataskyddsförordningen.
4. Finns det ett sekretessavtal eller en konkurrensklausul bifogat ditt anställningsavtal ? Som anställd omfattas du ändå av lojalitetsplikten och den nya företagshemlighetslagen ger arbetsgivaren ett gott skydd, men särskilda konkurrensklausuler förekommer ändå. Som medlem i Unionen kan du få hjälp att reda ut vad som gäller och inte genom att höra av dig till dina rådgivare.
5. Skaffa dig ett kompetent bollplank som redan har gjort en del av de missar du kan slippa göra. Som medlem i Unionen får du möjlighet att träffa en mentor för ditt företagande, den första träffen helt utan kostnad och sedan till en kraftig rabatt, om du väljer att fortsätta.