Att skapa psykologisk trygghet i teamet är en av de viktigaste faktorerna för att nå hållbara resultat, hög prestation och ett klimat där människor vågar bidra.
I den här kursen får du möjlighet att förstå vad som händer i hjärnan när vi samarbetar, kommunicerar och upplever trygghet – och hur du som ledare kan använda neurovetenskapliga insikter för att stärka ditt ledarskap och utveckla ditt team.
Trygghet, fokus och mod – ledarskap på hjärnans villkor
Under kursen fördjupar du dig i hur psykologisk trygghet skapas i praktiken och hur hjärnan reagerar på osäkerhet, förändring och sociala signaler. Du utvecklar din förmåga att leda utifrån ett modernt och forskningsbaserat synsätt där du kombinerar empati, tydlighet och beteenden som stärker teamets gemensamma trygghet.
Du får verktyg för att förstå och påverka beteenden – både dina egna och andras – genom att leda medvetet och skapa rätt förutsättningar för samarbete, fokus och hållbar prestation.
Målsättningen är att du utvecklar din förmåga att leda med trygghet, nyfikenhet och beteenden som skapar ett klimat där människor vågar vara proaktiva, kreativa och engagerade.
Kursen sker i samarbete med IHM Business School.
Eftersom intresset är stort och vi har väntelista på våra kurser, tillämpar vi en no-show-avgift på 500 kr vid utebliven närvaro utan avanmälan.
Du lär dig
- Vad psykologisk trygghet är – och hur du bygger den
- Hur hjärnan påverkas av stress, förändring och sociala signaler
- Neuroledarskapets grunder och vad de innebär i praktiken
- Konkreta ledarbeteenden som skapar trygghet och stärker samarbete
- Hur du faciliterar samtal och möten som ökar delaktighet och mod
- Identifiera hjärnans triggers – och hur du leder för fokus och lugn
- Verktyg för att hantera svåra lägen, konflikter och defensiva beteenden
- Självreflektion och medvetenhet om dina egna beteenden som ledare
För vem?
För dig som är chefsmedlem i Unionen.
