276 000 medlemmar har fått schyssta och rättvisa villkor när nya kollektivavtal tecknats på 40 avtalsområden. Senast ut är Almegas avtalsområden Kompetensföretagen, Säkerhetsföretagen och Medieföretagen Sif/MIA.
Den 1 april undertecknades industriavtalen och vi fick ett märke som är normerande vad gäller avtalsvärdet om 6,4 procent över två år. Avtalen innehöll också skrivningar om arbetstidsförkortning och rättvisa ersättningar för deltidsanställda som jobbar över som är starkt vägledande i förhandlingarna om övriga avtal.
Efter hårda förhandlingar finns nu avtal inom Almegas områden Kompetensföretagen, Säkerhetsföretagen och Medieföretagen Sif/MIA. Alla tre följer märket , och innehåller arbetstidsförkortning motsvarande en arbetsdag från 2026 och rättvisa ersättningar till deltidsanställda. Dessutom avsätts en del av löneutrymmet för fortsatt utbyggnad av flexpensionen.
– I förhandlingarna har vi krävt samma villkor som redan är verklighet inom flera andra avtalsområden: arbetstidsförkortning och rättvisa regler för ersättning till deltidsanställda som jobbar över. Det är inte rimligt att våra medlemmar inom vissa avtalsområden ska förvägras rättigheter som många andra på arbetsmarknaden har, säger Martin Wästfelt, Unionens förhandlingschef.
– Förhandlingarna har varit kärva och vi stod länge långt ifrån varandra. Men även när det är tuffa förhandlingar, så är vårt mål alltid att nå bra överenskommelser vid förhandlingsbordet. Det lyckades även denna gång och det är ett bevis för att den svenska modellen står stark, avslutar Martin Wästfelt.
