Frågor och svar - Unionens inkomstförsäkring
Här har vi samlat några vanliga frågor och svar om Unionens inkomstförsäkring.
Här har vi samlat några vanliga frågor och svar om Unionens inkomstförsäkring.
Om du har bankID kan du enkelt logga in på mina sidor för att se om du omfattas av inkomstförsäkring och om du har tecknat tilläggsförsäkring.
Läs också mer under "Vad krävs för att omfattas av inkomstförsäkringen?" och "Vad krävs för att få ersättning från inkomstförsäkringen?"
Du omfattas av Unionens inkomstförsäkring när:
Du omfattas av tilläggsförsäkringen när:
Läs mer under "Vad krävs för att få ersättning från inkomstförsäkringen?" för att få reda på vilka villkor som gäller för att få ersättning.
För att få ersättning från inkomstförsäkringen måste du:
* Endast arbetad tid då du varit medlem i Unionen kan tillgodoräknas. För att återkvalificera dig för en ny ersättningsperiod gäller särskilda villkor (se nedan).
Grundkrav - 12 månaders medlemskap i Unionen och en a-kassa
Kvalifikationstiden är 12 månader, det vill säga den tid du måste ha varit med i både Unionen och en svensk a-kassa för att uppfylla grundkraven för att få ersättning från Unionens inkomstförsäkring .
12 månader även för tilläggsförsäkringen
Väljer du att teckna Unionens tilläggsförsäkring för 50 extra ersättningsdagar utöver de 150 dagar som redan ingår i medlemsavgiften räknas 12 månaders kvalifikationstid från den dag du tecknade tilläggsförsäkringen.
Exempel
Du blev medlem i Unionen 2019-07-01 och uppfyller övriga krav för inkomstförsäkringen. Först ett år senare, 2020-07-01, valde du att teckna tilläggsförsäkringen. Om du skulle bli arbetslös 2021-01-01 prövar vi hur lång kvalifikationstid du har uppnått för både inkomstförsäkringen och tilläggsförsäkringen per den dag du blev arbetslös.
I det här fallet har du 18 månader kvalifikationstid för inkomstförsäkringen men bara 6 månaders kvalifikationstid för tilläggsförsäkringen. Eftersom kravet på kvalifikationstid är 12 månader för både inkomstförsäkringen respektive tilläggsförsäkringen har du i detta fall uppfyllt villkoret och kvalificerat dig för inkomstförsäkringen men inte tilläggsförsäkringen.
För att återkvalificera dig för en ny ersättningsperiod med 150 nya dagar, måste du avbryta arbetslösheten med arbete i minst 12 sammanhängande månader och varje kalendermånad ska innehålla minst 80 timmars arbete. Du får inte tagit ut någon ersättning från a-kassan eller aktivitetsstöd från Försäkringskassan under dessa 12 månader.
Skulle du efter minst 12 månaders arbete återigen bli arbetslös kan du på nytt ansöka om inkomstförsäkring .
Har du en inkomstförsäkring från ett annat fackförbund kan du tillgodoräkna dig både försäkringstid och arbetad tid i den försäkringen för att kvalificera dig i Unionens inkomstförsäkring . Observera att det inte får finnas något uppehåll mellan dina försäkringar för att vi ska kunna räkna ihop kvalifikationstiderna.
Om du blir arbetslös innan du varit med Unionen i 12 månader så kontaktar du ditt tidigare fackförbunds inkomstförsäkring och ber att de skriver ut ett intyg som styrker vilken period du varit försäkrad hos dem. Du kan även tillgodoräkna din kvalifikationstid i ett annat förbunds motsvarande tilläggsförsäkring.
Gäller ej privat tecknad inkomstförsäkring .
Du kan ansöka om ersättning antingen direkt här på Unionens webbsida med Bank-ID eller beställa hem en ansökningsblankett. Ansök om ersättning.
När du blir arbetslös är det a-kassan som fastställer vilken snittinkomst du haft innan du blev arbetslös. Det är utifrån a-kassans uträkning av din ersättningsgrundande inkomst du sedan får ersättning från inkomstförsäkringen.
Om du löneväxlar så påverkar det beloppet som a-kassan beräknar din ersättningsgrundande inkomst på. Beroende på att denna inkomst blir lägre när du löneväxlar får du även en lägre ersättning från inkomstförsäkringen. Har du frågor om hur a-kassan räknat ut din inkomst, vänligen kontakta din a-kassa.
Unionen gör ingen egen uträkning utan går helt och hållet på den inkomst a-kassan fastställt.
Kvalifikationstid är den tid du behöver vara medlem i förbundet innan du kvalificerat dig för ersättning från inkomstförsäkringen. Förutom att du behöver kvalificerat dig för a-kassa behöver du ha varit medlem i fackförbundet i 12 månader för att uppfylla kvalifikationstiden för ersättning från inkomstförsäkringen. Kvalifikationstiden är ett av villkoren och för att ta del av övriga försäkringsvillkor kan du läsa mer under "Vad krävs för att få ersättning från inkomstförsäkringen?"
Ersättning från inkomstförsäkringen betalas ut under de första 150 arbetslösa arbetsdagarna, vilket innebär ca sju månader. Tiden går att förlänga till 200 dagar om du tecknar tilläggsförsäkring. Teckna tilläggsförsäkring
Under de första 100 dagarna med ersättning från a-kassan , kan du få ersättning från inkomstförsäkringen om du har haft en genomsnittlig månadslön som överstiger taket på 33 000 kr. Har du en lön under a-kassans tak, kan du få upp till 80 % av din tidigare inkomst från a-kassan .
För dag 101 – 150 med ersättning från a-kassan (101 – 200 om du har rätt till ersättning från Unionens tilläggsförsäkring) kan det vara möjligt att få ersättning från inkomstförsäkringen om du har haft en genomsnittlig inkomst innan arbetslösheten som är högre än 27 500 kr.
Om a-kassan stänger av dig från ersättning en tid, exempelvis för att du har sagt upp dig själv utan giltig anledning, kan du inte få ersättning från inkomstförsäkringen under avstängningsperioden.
Om du säger upp dig från ditt arbete kan a-kassan komma att stänga av dig från rätt till ersättning en tid. Under tiden du är avstängd från arbetslöshetsersättning har du inte heller rätt till ersättning från inkomstförsäkringen. Däremot kan du få ersättning från inkomstförsäkringen när a-kassan därefter börjar betala ut ersättning.
Det kan finnas skäl som gör att du slipper avstängning hos a-kassan . Din a-kassa har mer information om vad som gäller kring detta och kring avstängningstidens längd.
Dina 150 ersättningsdagar från inkomstförsäkringen (200 dagar om du har rätt till ersättning från tilläggsförsäkringen) börjar inte räknas av förrän du får ersättning från a-kassan .
I dag finns en bestämmelse i lagen om arbetslöshetsförsäkring som innebär att rätten till medlemskap i en arbetslöshetskassa samt rätten till dagpenning upphör vid månadsskiftet före den månad då den arbetslöse fyller 65 år. Fr o m den 1 januari 2023 höjs den gränsen till 66 år. Enligt övergångsbestämmelse ska dock den äldre bestämmelsen tillämpas för den som fyllt 65 år före lagändringen. Detta betyder att en arbetslös person som fyllt 65 år under 2022 inte kommer att kunna ansöka om medlemskap i en a-kassa eller kunna få ersättning från arbetslöshetsförsäkringen under 2023 trots att åldersgränsen höjs.
Enligt försäkringsvillkoren för Unionens inkomstförsäkring krävs bland annat medlemskap i en svensk a-kassa för att anslutas till försäkringen. För att kunna få ersättning från inkomstförsäkringen anger även försäkringsvillkoren ett krav på att arbetslöshetsersättning utbetalas av a-kassa eller att aktivitetsstöd utbetalas av Försäkringskassan. I och med att medlemskap i en a-kassa eller ersättning från arbetslöshetsförsäkringen inte är möjlig i samband med att du fyller 65 år under 2022, kommer det vid samma tidpunkt inte heller vara möjligt att få ersättning eller att vara ansluten till Unionens inkomstförsäkring .
Du som fyller 65 år under 2023 omfattas av de nya höjda åldersgränserna för a-kassan . Från och med den 1 jan 2023 justeras villkoren i Unionens inkomstförsäkring och tilläggsförsäkring så att möjlighet till anslutning samt ersättning upphör först i samband med att du fyller 66 år.
Utbetalning från inkomstförsäkringen följer a-kassans utbetalningar och styrs efter hur du skickar in tidrapporter till a-kassan . Ersättning från inkomstförsäkringen och från a-kassa sker via två separata utbetalningar, en från din a-kassa och en från Unionens inkomstförsäkring .
Ersättningen från Unionens inkomstförsäkring betalas ut genom Swedbanks utbetalningssystem.
Om du inte anmäler något konto får du en utbetalningsavi. Observera att det kan innebära en avgift att lösa ut din avi.
Återkvalificering för en ny period med
inkomstförsäkring
För att återkvalificera dig för en ny ersättningsperiod med 150 nya dagar, måste du avbryta arbetslösheten med arbete i minst 12 sammanhängande månader och varje kalendermånad ska innehålla minst 80 timmars arbete. Du får inte tagit ut någon ersättning från
a-kassan
eller aktivitetsstöd från Försäkringskassan under dessa 12 månader.
Skulle du efter minst 12 månaders arbete återigen bli arbetslös kan du på nytt ansöka om inkomstförsäkring .
Ja du kan tillgodoräkna dig en inkomstförsäkring från annat förbund.
Har du en inkomstförsäkring från ett annat fackförbund kan du tillgodoräkna dig både försäkringstid och arbetad tid i den försäkringen för att kvalificera dig i Unionens inkomstförsäkring . Observera att det inte får finnas något uppehåll mellan dina försäkringar för att vi ska kunna räkna ihop kvalifikationstiderna.
Om du blir arbetslös innan du varit med Unionen i 12 månader så kontaktar du ditt tidigare fackförbunds inkomstförsäkring och ber att de skriver ut ett intyg som styrker vilken period du varit försäkrad hos dem. Du kan även tillgodoräkna din kvalifikationstid i ett annat förbunds motsvarande tilläggsförsäkring.
Gäller ej privat tecknad inkomstförsäkring .
Den tid som du har varit sjukskriven eller föräldraledig kan hoppas över när arbetsvillkoret fastställs. Det innebär att vi tittar på tiden före och efter föräldraledighet och sjukskrivningsperiod för att se om det finns 12 månaders arbete. Ramtiden kan som längst förlängas upp till sex år.
Under tiden du är sjukskriven eller föräldraledig kan du inte få ersättning från inkomstförsäkringen.
Inkomstförsäkringen samordnas med avgångsersättningen (AGE) från Trygghetsråd samt ersättningen från a-kassa så att du totalt får ut 70-80 % av tidigare inkomst efter skatt. (skattesatsen i din hemkommun och jobbskatteavdrag påverkar)
Den ersättningsgrundande inkomsten beräknas av a-kassan .
Dagar med aktivitetsstöd räknas in i ersättningsperioden och jämställs med dagar med arbetslöshetsersättning. Unionens inkomstförsäkring gäller därför som komplement om du har aktivitetsstöd från Försäkringskassan när du deltar i en arbetsmarknadspolitiskt program under de första 150 dagarna i din ersättningsperiod (200 dagar om du har rätt till ersättning från Unionens tilläggsförsäkring).
Skicka in kopior på utbetalningsspecifikationer
För att få ersättning krävs att du under hela din period (även dag 1-100) med aktivitetsstöd skickar in kopior på dina utbetalningsspecifikationer från Försäkringskassan till Unionen:
E-post: medlemsforsakring@unionen.se - ange ditt ärendenummer i ämnesraden.
Post: Unionen Medlemsförsäkring AB, 105 32 Stockholm
För rätt till ersättning från Unionens inkomstförsäkring måste du vara medlem i en svensk a-kassa. Kontakta din a-kassa och kontrollera din rätt till ersättning vid arbetslöshet då det är speciella regler som gäller vid utlandsarbete.
Utbetalning av din ersättning upphör genom att du inte längre skickar in dina utbetalningsspecifikationer, eller att vi inte längre får uppgifter om dina utbetalningar från din a-kassa. Du behöver inte meddela Unionens inkomstförsäkring .
Nytt jobb och ny lön?
Logga in och uppdatera dina uppgifter med din nya anställning och inkomst för bästa service från Unionen framöver.
Ersättning från Unionens inkomstförsäkring räknas som försäkringsersättning och är därmed inte skattepliktigt och finns därför inte med i dina deklarationsuppgifter. Det innebär att du inte kan skattejämka på ersättning från inkomstförsäkringen.
Inkomstförsäkringen är ett komplement till a-kassans ersättning om du slår i deras ersättningstak och eftersom a-kassan inte ersätter dig för att du deltar i korttidsarbete omfattas denna del inte av inkomstförsäkringen.