Frågor och svar - Unionens inkomstförsäkring

Du omfattas av Unionens inkomstförsäkring när:

• du är medlem i Unionen
• du är medlem i en svensk a-kassa
• du är under 65 år

Du omfattas av tilläggsförsäkringen när:

• du valt att teckna tilläggsförsäkringen
• du är medlem i Unionen
• du är medlem i en svensk a-kassa
• har en inkomst över det lägre inkomsttaket i a-kassan
• du är under 65 år

För att få ersättning från inkomstförsäkringen måste du:

• ha varit medlem i Unionen i minst 12 månader
• ha varit medlem i en svensk a-kassa minst 12 månader
• arbetat minst 80 timmar per månad, sammanlagt 12 månader senaste 18 månaderna
• Ha en lön över ersättningstaket i a-kassan

Grundkrav - 12 månaders medlemskap i Unionen och en a-kassa

Kvalifikationstiden är 12 månader, dvs den tid du måste ha varit med i både Unionen och en svensk a-kassa för att uppfylla grundkraven för att få ersättning från Unionens inkomstförsäkring. 

12 månader även för tilläggsförsäkringen

Väljer du att teckna Unionens tilläggsförsäkring för 50 extra ersättningsdagar utöver de 150 dagar som redan ingår i medlemsavgiften räknas 12 månaders kvalifikationstid från den dag du tecknade tilläggsförsäkringen.

Så här fungerar det
Säg att du blev medlem i Unionen 2018-07-01 och uppfyller övriga krav för inkomstförsäkringen. Först ett år senare, 2019-07-01, valde du att teckna tilläggsförsäkringen. Om du skulle bli arbetslös 2020-01-01 prövar vi hur lång kvalifikationstid du har uppnått för både inkomstförsäkringen och tilläggsförsäkringen per den dag du blev arbetslös.

I det här fallet har du 18 månader kvalifikationstid för inkomstförsäkringen men bara 6 månaders kvalifikationstid för tilläggsförsäkringen. Eftersom kravet på kvalifikationstid är 12 månader för både inkomstförsäkringen respektive tilläggsförsäkringen har du i detta fall uppfyllt villkoret och kvalificerat dig för inkomstförsäkringen men inte tilläggsförsäkringen.

Återkvalificering för en ny period med inkomstförsäkring
För att återkvalificera dig för en ny ersättningsperiod med 150 nya dagar, måste du avbryta arbetslösheten med arbete i minst 12 sammanhängande månader och varje kalendermånad ska innehålla minst 80 timmars arbete. Du får inte tagit ut någon ersättning från a-kassan under dessa 12 månader. Skulle du efter minst 12 månaders arbete återigen bli arbetslös kan du på nytt ansöka om inkomstförsäkring.

När du blir arbetslös är det a-kassan som fastställer vilken snittinkomst du haft innan du blev arbetslös. Det är utifrån a-kassans uträkning av din ersättningsgrundande inkomst du sedan får ersättning från inkomstförsäkringen. Om du har frågor om hur a-kassan räknat ut din inkomst, vänligen kontakta din a-kassa.

Unionen gör ingen egen uträkning utan går helt och hållet på den inkomst a-kassan fastställt.

Ersättning från inkomstförsäkringen betalas ut under de första 150 arbetslösa arbetsdagarna, vilket innebär ca sju månader.

Inkomst mellan 20 900 – 25 025 kronor i månaden
Har du en inkomst mellan 20 900 – 25 025 kr/mån får du ingen kompletterande ersättning från inkomstförsäkringen de 100 första dagarna. Men från dag 101 sänks a-kassans tak till 20 900 kr och då får du kompletterande ersättning från inkomstförsäkringen för dag 101 – 150.

Om du har tecknat tilläggsförsäkringen får du ersättning i ytterligare 50 dagar, det vill säga totalt 200 dagar, ca nio månader. Teckna tilläggsförsäkring

Om du säger upp dig själv gäller a-kassans avstängningsperiod vid egen uppsägning , 45 dagar plus 6 karensdagar innan ersättningsperioden påbörjas. 

Ja, Unionens inkomstförsäkring gäller även om du säger upp dig själv.

Om du säger upp dig från ditt arbete utan giltigt skäl* blir du som regel avstängd från a-kassa i 45 ersättningsdagar. Under de avstängda dagarna har du heller inte rätt till ersättning från inkomstförsäkringen.   

Ersättning först efter ca 2,5 månad
A-kassans avstängningsperiod vid egen uppsägning är 45 dagar plus en 6 dagars karensperiod. Sammantaget motsvarar detta runt 2,5 månader i kalendertid.

Dina 150 ersättningsdagar från inkomstförsäkringen (200 dagar om du valt att teckna tilläggsförsäkring) börjar inte räknas av förrän efter avstängningsdagar och karens.

*Ett giltigt skäl för att säga upp sig själv kan vara hälsoskäl, mobbing och trakasserier, diskriminering, egen flytt eller flytt av arbetsplats. Skälet måste kunna styrkas.

Utbetalning från inkomstförsäkringen följer a-kassans utbetalningar och styrs efter hur du skickar in tidrapporter till a-kassan . Ersättning från inkomstförsäkringen och från a-kassa sker via två separata utbetalningar, en från din a-kassa och en från Unionens inkomstförsäkring.

Ersättningen från Unionens inkomstförsäkring betalas  ut genom Swedbanks utbetalningssystem. 

• Har du inget konto anmält sedan tidigare anmäler du ditt konto hos Swedbank. Du anmäler ett konto till Swedbanks kontoregister oavsett vilken bank du har idag.
• Din anmälan innebär inte att du blir kund i Swedbank.
• Har du redan anmält ett konto hos Swedbank för annan utbetalning från a-kassa, företag eller myndighet behöver du inte göra det igen.

Om du inte anmäler något konto får du en utbetalningsavi. Observera att det kan innebära en avgift att lösa ut din avi.

Återkvalificering för en ny period med inkomstförsäkring
För att återkvalificera dig för en ny ersättningsperiod med 150 nya dagar, måste du avbryta arbetslösheten med arbete i minst 12 sammanhängande månader och varje kalendermånad ska innehålla minst 80 timmars arbete. Du får inte tagit ut någon ersättning från a-kassan under dessa 12 månader. 

Skulle du efter minst 12 månaders arbete återigen bli arbetslös kan du på nytt ansöka om inkomstförsäkring.

Ja du kan tillgodoräkna dig en inkomstförsäkring från annat förbund.

Har du en inkomstförsäkring från ett annat fackförbund kan du tillgodoräkna dig både försäkringstid och arbetad tid i den försäkringen för att kvalificera dig i Unionens inkomstförsäkring. Observera att det inte får finnas något uppehåll mellan dina försäkringar för att vi ska kunna räkna ihop kvalifikationstiderna.

Om du blir arbetslös innan du varit med Unionen i 12 månader så kontaktar du ditt tidigare fackförbunds inkomstförsäkring och ber att de skriver ut ett intyg som styrker vilken period du varit försäkrad hos dem. Du kan även tillgodoräkna din kvalifikationstid i ett annat förbunds motsvarande tilläggsförsäkring.

Gäller ej privat tecknad inkomstförsäkring. 

Den tid som du har varit sjukskriven eller föräldraledig kan hoppas över när arbetsvillkoret fastställs. Det innebär att vi tittar på tiden före och efter föräldraledighet och sjukskrivningsperiod för att se om det finns 12 månaders arbete. Ramtiden kan som längst förlängas upp till sex år.

Under tiden du är sjukskriven eller föräldraledig kan du inte få ersättning från inkomstförsäkringen.

Inkomstförsäkringen samordnas med avgångsersättningen (AGE) från Trygghetsråd samt ersättningen från a-kassa så att du totalt får upp till 80 % av tidigare inkomst efter skatt.

Den ersättningsgrundande inkomsten beräknas av a-kassan .

Unionens inkomstförsäkring gäller som komplement om du har aktivitetsstöd från Försäkringskassan när du deltar i ett arbetsmarknadspolitiskt program.

Om din inkomst fastställts till mellan 20 900-25 025 kr täcks din inkomst helt av Försäkringskassans aktivitetsstöd under de 100 första ersättningsdagarna.

Om din fastställda lön ligger över 25 025 kr kan du få ersättning från inkomstförsäkringen redan från första dagen.

Från dag 101 till 150 (200 om du valt att teckna tilläggsförsäkring) kan du få ersättning så att din totala ersättning från Försäkringskassan tillsammans med inkomstförsäkringen når upp till 80 % av din inkomst.

Skicka in kopior på utbetalningsspecifikationer
För att få ersättning krävs att du under hela din period (även dag 1-100) med aktivitetsstöd skickar in kopior på dina utbetalningsspecifikationer från Försäkringskassan till Unionen:

E-post: medlemsforsakring@unionen.se - ange ditt ärendenummer i ämnesraden.

Post: Unionen Medlemsförsäkring AB, 105 32 Stockholm

För rätt till ersättnings från Unionens inkomstförsäkring måste du vara medlem i en svensk a-kassa. Kontakta din a-kassa och kontrollera din rätt till ersättning vid arbetslöshet då det är speciella regler som gäller vid utlandsarbete.

Utbetalning av din ersättning upphör genom att du inte längre skickar in dina utbetalningsspecifikationer, eller att vi inte längre får uppgifter om dina utbetalningar från din a-kassa. Du behöver inte meddela Unionens inkomstförsäkring.

Nytt jobb och ny lön?
Logga in och uppdatera dina uppgifter med din nya anställning och inkomst för bästa service från Unionen framöver.

Ersättning från Unionens inkomstförsäkring räknas som försäkringsersättning och är därmed inte skattepliktigt och finns därför inte med i dina deklarationsuppgifter. Det innebär att du inte kan skattejämka på ersättning från inkomstförsäkringen.