Kom in-checklista: Så rekryterar ni inkluderande på arbetsplatsen

I ett öppet arbetsliv har alla oavsett läggning och identitet samma chans att komma in. Här är XX tips till HR, chefer och fackliga ombud för att skapa en fördomsfri rekryteringsprocess som öppnar dörren för hbtqi-personer att känna sig trygga att söka och få plats.