Att interimma - på nyordslistan 2020!
När vi säger interimma menar vi inte att du inte ska rimma, till jul. Rimma, för all del! Vi spanar nyord 2020, och ett av de vi tror blir heta, som verb, är ”att interimma”.
Bli medlem här!
Publicerad 20 dec. 2019
Kärt barn har många namn. Tillförordnad, vikarie, inhoppare eller konsult antyder alla vilken härad det handlar om. Att komma in på ett uppdrag, ofta som chef, för en tidsbegränsad period. Men att interimma är ofta något annat än en allmän visstidstjänst.
Googlar man på ordet blir det snart klart att det finns en bransch för den här typen av uppdragstagande och flera specialiserade rekryterare. Så helt nytt är det kanske inte. Men som verb tycker vi ändå att det ryms på vår topplista över nyord 2020 – att interimma.
Mer på vår nyordstopplista 2020:
- Dopaminfasta
- Förkapsla
- Interimma
- Skillgissa
- Att djupjobba
Interim management – att interimma
Att interimma kan passa dig som upptäckt att du gillar chefsrollen men vill skaffa dig lite mer erfarenhet – eller dig som varit chef länge och börjar längta efter lite större variation och utmaning i uppdragen. Perfekt för nätverkaren och inte minst för lönekarriäristen.
Ofta får en interimschef ta itu med förnyelsearbeten och omställning. Det då den tillfälliga rollens outsider-perspektiv tros ge större överblick. En interimmare kan också ofta anlitas som stöd åt befintliga chefer under en tid.
10 nya ord i arbetslivet
Bara under de senaste tio åren har en rad nya uttryck och begrepp sett arbetsdagens ljus - ibland med hjälp av Unionen, som just fyller 10 i år. (2018)
Mejl- och mobilpolicy
Idag kan vi jobba nästan när och var vi vill. I många fall är det praktiskt, ibland ett problem. Se till att ni har en mejl- och mobilpolicy!
- Optimera din CV och din Linkedinprofil: Som medlem i Unionen får du utan kostnad professionell hjälp att optimera din Linkedinprofil och vässa ditt CV för att matcha de jobb du drömmer om.
- Avtalsgranskning och lönecoachning: När du fått jobbet du vill ha hjälper vi dig att kolla avtalen innan du skriver under. Genom vår lönecoachning får du också hjälp att förhandla till dig den lön du ska ha.
- Inflytande på arbetsplatsen: Som medlem i Unionen har du alltid någon att vända dig till om du hamnar i en knivig situation på jobbet. Rådgivarna finns tillgängliga för att svara på dina frågor, ombudsmännen hjälper dig att ta förhandlingen och juristerna kan ta ditt fall ända till domstol om det skulle behövas. Med en Unionenklubb på din arbetsplats har du hjälpen nära, och kan få stöd att driva de frågor du brinner för.
- Balans i arbetslivet: I dag är det vanligt att inte ha fasta arbetstider. Med teknikens hjälp går vi istället omkring med kontoret på fickan, dygnet runt. Samtidigt vet vi att den största orsaken till sjukskrivning bland tjänstemän är stress. Som medlem får du hjälp med allt från att stänga av mobilen och yoga på kontoret till politisk påtryckning för ett hållbarare arbetsliv.
- Trygg mellan jobb: Det händer alla någon gång, att bli uppsagd. Ibland är det kanske du själv som väljer att lämna en arbetsplats där du inte trivs. Unionens inkomstförsäkring gäller även om du säger upp dig själv (efter den obligatoriska karensen) – och ger dig upp till 80 procent av din lön i upp till 150 dagar, eller närmare sju månader. Och du får den utan extra kostnad – den ingår i medlemskapet. Med Unionens inkomstförsäkring som komplement till a-kassan kan du gå rakryggad genom arbetslivet.