AI utvecklas snabbare än vi hinner blinka, och arbetslivet förändras i samma takt. Vad krävs för att fortsätta vara relevant på en marknad där det mesta kan automatiseras? Framtidsanalytikern Peter Siljerud ger tips på vilka skills som rustar dig för framtiden.
Tre års slit, sena nätter, kaffedarr och fulländade portfolio-projekt. Äntligen klar som animatör. Just då lanseras ett AI-verktyg som gör samma jobb snabbare, billigare och utan att kräva lunchrast. Låter det som ett skämt? Det är redan verklighet för vissa. Översättare, jurister och programmerare är några yrken som länge sågs som framtidssäkra, men som nu ligger i skottlinjen för teknikutvecklingen.
– Exempelvis sa spelföretaget Mindark upp cirka hälften av sin personal, och ersatte den med AI, säger Peter Siljerud, framtidsanalytiker, föreläsare och författare till boken AI för offentlig sektor.
Nej, det handlar inte längre om att robotar monterar ihop bilar, det handlar om att AI skriver texter, gör grafik, ger juridiska råd och bygger appar. Och detta hände inte på ett decennium, utan på ett fåtal år.
– Tidigare tog automationen över enklare, mer rutinmässiga jobb. Men faktum är att det nu är avancerade yrken som påverkas mest. Det förvånar och oroar många.
Och det är lika bra att vara beredd på att utvecklingen kommer att fortsätta.
– Någon sa nyligen till mig att ”så dum som AI är idag kommer den aldrig mer vara.” Systemen fortsätter utvecklas.
Men allt är inte dåligt.
– Tekniken sänker trösklarna genom att bli mer användarvänlig. Tidigare behövde du kanske vara programmerare för att bygga en sajt eller app, men nu räcker det snart med att du har en bra idé, så skapar tekniken lösningen åt dig.
Och mitt i all omställning finns det något att hålla fast vid, menar Peter Siljerud.
– Mänskliga förmågor rår AI inte på. Det är dem vi behöver träna, vårda och visa upp.
Så vad kan jag göra för att rusta mig för framtiden?
Enligt Peter Siljerud handlar det inte om att kunna allt, utan om att vilja lära. Det kommer alltid finnas verktyg som är vassare än du på vissa saker. Men att tänka nytt, se mönster och vara duktig på att formulera frågor, det är där ditt värde ligger.
– Framtidens mest attraktiva medarbetare är inte de som redan har alla svar, utan de som ställer rätt frågor, säger han.
Peter Siljerud listar kompetenser som gör dig eftertraktad även 2030.
Du behöver inte vara någon ”kodguru”, men du kan inte heller vara teknikfientlig eller -rädd. Grundläggande koll på digitala verktyg, appar och cybersäkerhet är lika självklart som att kunna skriva ett mejl. Och nej, det räcker inte att "ha jobbat i Word".
Vad AI är bäst på? Logik. Vad du är bäst på? Det andra, som fantasi, kreativitet, empati, nyfikenhet, djärvhet, omsorg och passion. Inget av detta går att trycka in i en algoritm. Därför är tipset att bli bättre på att vara människa.
Det hjälper inte att vara superskarp på något om du inte får med dig folk. Förmågan att läsa rummet, bygga relationer, lyssna, påverka och skapa energi i möten blir ett av dina starkaste kort.
Team som funkar bygger på trygghet, och trygghet bygger på förståelse. Att kunna sätta sig in i andras perspektiv, läsa mellan raderna och skapa tillit blir viktigare än exakt vad som står på ditt CV.
Glöm att vara den lydiga kuggen i maskineriet. Framtiden tillhör de som tänker nytt, vågar utmana, hittar omvägar och ifrågasätter ”så här har det alltid varit.” Organisationer skriker efter folk som inte bara levererar, utan även förändrar.
Ja, du läste rätt. Du måste avlära en massa saker. För mycket av det vi tagit för givet visar sig vara förlegat eller helt enkelt fel. Ta exempelvis tanken att man måste jobba på kontoret för att vara produktiv.
OECD visade 2022 att ungefär hälften av alla vuxnas kunskaper är inaktuella inom 5–10 år. Och ändå håller vi fast vid gamla sanningar som om de vore lag. Det är inte konstigt, för de sitter ofta djupt. Ibland så pass att vi identifierar oss med dessa ”sanningar.” Men förmågan att släppa taget, tänka om och börja på nytt är i dag en superkraft.
”Det är inget fel att ha bestämda åsikter i en värld som förändras, bara du är beredd att uppdatera dem ofta”, tipsar Peter Siljerud.
Stormar kommer: Ekonomiska. Politiska. Tekniska. Pandemier. Inre stormar… Och du behöver kunna stå pall. Inte bara överleva, utan återhämta dig, anpassa dig och växa av det som sker.
Nästa artikel
Tågtrafiken behöver dig! Bokstavligen då det råder stor brist på lokförare. Utbildningen är bara 44 veckor, och snittlönen ligger ändå på 40 000 kronor.
Säkra IT-lösningar mot cyberattacker och andra intrång genom att förebygga, upptäcka och åtgärda tekniska problem. Det finns tvååriga utbildningar inom Yrkeshögskolan. Snittlönen är drygt 52 000 kronor.
Du får jobba med att utveckla framtidens IT-system och applikationer, samtidigt som du tjänar bra. Snittlönen ligger på 48 600. Finns tvååriga utbildningar inom Yrkeshögskolan, YH.
Vill du göra karriär inom försäkringsbranschen? Då finns det tvååriga YH-utbildningar för dig. Och det lönar sig att utbilda sig till försäkringsrådgivare: Snittlönen ligger på hela 47 400 kronor.
Brinner du för försäljning och marknadsföring? Då kan du bli företagssäljare, kallas även B2B-säljare, säljkonsult eller key account manager. Finns flera bra YH-utbildningar på 1,5–2 år över landet, även på distans. Snittlönen ligger på 45 300 kronor.
Vill du skapa framtidens spelkaraktärer? Då finns det utbildningar inom spelanimation, och -programmering. Det finns kandidatutbildningar på högskolenivå, men du kan även gå en kortare YH-variant på två år. Snittlön 44 900 kronor.
Att köpa in saker är en kompetens i sig. Många företag och offentliga verksamheter efterfrågar nu inköpare med hållbarhetskompetens. Det finns YH-utbildningar på två år. Och snittlönen för inköpare ligger på drygt 44 000 kronor.
Att vara fastighetsförvaltare är ett varierande jobb, där du ena stunden arbetar med planering av underhåll och reparationer, och nästa ser över fastighetens ekonomi. YH-utbildningarna ligger på 2,5 år, och snittlönen är 44 000 kronor.
Är du redo att anta jobbet som arbetsledare inom bygg. Många företag söker personer med hållbarhetskompetens även här. Du kan utbilda dig på två år, och få en lön på cirka 44 000 kronor.
(Källa: SCB, Myndigheten för yrkeshögskolan)
