Skyddsombud eller arbetsmiljöombud?

Er röst för arbetsmiljön

Ett skyddsombud eller arbetsmiljöombud , är den som står upp för din och dina kollegor när det gäller arbetsmiljön på jobbet.

- Därför använder vi på Unionen begreppet arbetsmiljöombud . Vi vill poängtera att arbetsmiljön är en mycket större fråga än hjälmar och annan skyddsutrustning, säger Fanny Svensson, som är en av medlemmarnas rådgivare på Unionen.

Arbetsmiljöombudets uppgift är att se till att ni har en trygg, säker och trivsam arbetsplats – och det gäller både den fysiska miljön (tänk: belysning, ventilation, möblering och så vidare) och det som påverkar er psykiskt och socialt (som stress, arbetsledning, konflikter, mobbing med mera).  

Begäran om arbetsmiljöåtgärder

Ett effektivt verktyg som arbetsmiljöombudet, förkortat Amo, har är att skapa rutiner för riskbedömningar inför olika förändringar som arbetsgivaren vill genomföra. Det är också mycket värdefullt för arbetsgivaren, som får hjälp att identifiera risker utifrån arbetstagarnas perspektiv i god tid.

Det allra vassaste verktyget heter Begäran om arbetsmiljöåtgärder; 66:a och innebär att Amo kan avbryta arbetet om det finns omedelbara risker för liv eller hälsa – det är en väldigt viktig funktion, även om det tack och lov är ganska ovanligt att den behöver användas.

Amo eller skyddsombud - är en av er!

Arbetsmiljöombudet, förkortat Amo, är en av er - och ska också utses av er, av sina kollegor, vanligtvis på tre år och fungerar då som en länk mellan er anställda och er arbetsgivare.

- Det händer att arbetsgivare vill utse arbetsmiljöombud , men poängen är ju att ombudet ska representera de anställda, inte arbetsledningen.

Som medlem i Unionen får Amo utbildning, stöd och hjälp av ombudsmän, jurister och specialiserade rådgivare - för att kunna se till att arbetsgivaren tar sitt ansvar för att skapa en bra arbetsmiljö och de kan även ta upp problem som dyker upp längs vägen.

Skulle du vilja bli arbetsmiljöombud ?

- Det är ett jättebra sätt att påverka din arbetsplats och göra skillnad!

Lagstöd, utbildning och insyn

Som arbetsmiljöombud har du rätt till utbildning på arbetstid och du ska få ta del av all information som rör arbetsmiljön. Det ger dig en möjlighet att förstå och påverka hur din och kollegornas arbetsdag ser ut och hur ni kan skapa en hållbarare verksamhet. Du får också stöd och råd från våra regionala ombud , om du är medlem i Unionen.

Dessutom får du som Amo en unik inblick i chefernas arbetssituation vilket ofta kan fungera som en veritabel ledarskapsutbildning i sig.

Och kom ihåg, skyddsombudets arbete är skyddat av lagen!
Det betyder att ingen kan hindra dig från att utföra dina uppgifter som ombud , och du kan få ledigt för att utföra uppdraget när det behövs.

Bryr du dig om hur arbetsmiljön ser ut på jobbet - fundera på om rollen som arbetsmiljömbud kan vara något för dig! Det är ett sätt att verkligen göra skillnad på arbetsplatsen – för både dig själv och dina kollegor.

Läs mer om hur du och dina kollegor kan gå till väga här!
Men kom ihåg att bli medlem i Unionen först, så hjälper vi dig med uppdraget sedan.