Learnability, eller förmågan att lära och anpassa sig, är avgörande på dagens konkurrensutsatta arbetsmarknad. Här är tips på hur du enkelt stärker din kompetens 2025.
Se
kompetensutveckling
som en livslång resa, inte en engångsinsats.
Identifiera områden där du behöver växa och sätt upp realistiska mål, som att lära dig ett nytt verktyg eller en metod varje kvartal.
2. Använd digitala lärplattformar och mikrolärande
Registrera dig på digitala plattformar som Coursera, LinkedIn Learning eller företagets interna utbildningssystem.
Prioritera mikrolärande – korta lektioner eller artiklar som kan genomföras under 10–15 minuter, perfekt för en hektisk arbetsdag.
3. Samarbeta och lär av kollegor
Skapa eller delta i nätverk på jobbet för kunskapsdelning, till exempel "lunch and learn-möten” eller arbetsgrupper.
Be om mentorskap från erfarna kollegor eller erbjud dig själv att vara mentor, det förstärker både ditt och deras lärande.
4. Utveckla din tekniska kompetens
År 2025 är digital kunskap en av de viktigaste färdigheterna. Lär dig hantera nya kontorsverktyg, AI-drivna program och automatiseringsprocesser för att öka din
produktivitet
och ditt värde på arbetsplatsen.
5. Reflektera och använd det du lärt dig
Efter varje kurs, digital föreläsning eller workshop, reflektera över hur du kan använda kunskapen praktiskt i ditt dagliga arbete.
Skriv ner konkreta handlingar eller projekt där du kan testa och förbättra det du har lärt dig. Det stärker både förståelsen och självförtroendet.
Bonustipset:Lär dig att lära bättre!
Aktivt återkallande är en studieteknik som hjälper dig att lära. Det handlar om att testa dig själv genom att försöka minnas information utan att titta på materialet direkt. Det stärker hjärnans förmåga att hämta fram kunskap.
Så funkar det:
Du läser en fråga eller ett ämne och försöker minnas svaret utan att fuska. Efteråt kollar du svaret och rättar vid behov.
Exempel på hur du kan göra:
Ställ frågor till dig själv efter att ha läst en text. Skriva ner allt du minns om ett ämne utan att titta i dina anteckningar.
Kan du bli medlem?
Vill du få mer att säga till om, på jobbet? Gå med rak rygg genom karriären med en trygg inkomst-försäkring? Vill du kunna ringa och bolla knepiga frågor om din arbetsmiljö och arbetsrätt med kompetenta rådgivare? Kolla här om du kan bli medlem i Unionen.
Kristian fixade två års studier på nio månader – här är snabbspåret
Efter år av tvekan tog Kristian Saliba, 38, äntligen steget att börja plugga. Men tack vare YH-flex slapp han läsa i två år. Istället blev han klar på bara nio månader, samtidigt som han kunde jobba och vara småbarnspappa.
FOTO: PETER KNUTSON
Kristian Saliba, 38, från Stockholm hade länge funderat på att börja plugga igen, men tvekade. Skulle han klara studierna? Och hur skulle ekonomin gå ihop med småbarn hemma?
– Direkt efter studenten började jag KTH, men jag var för skoltrött. Sedan dess har jag velat studera, men aldrig haft disciplin nog att ta tag i saken, berättar han.
Efter flera år i handeln gick han vidare till att bli account manager. Redan då hade han ett tydligt mål: att läsa vidare till key account manager för att kunna ta mer ansvar och få upp lönen. Men steget var inte lätt att ta.
– Jag har svårt att hålla koncentrationen. Jag tappar fokus på föreläsningar när någon pratar länge.
Och så var det ekonomin. Hans dåvarande fru var föräldraledig och ansvaret för hushållets ekonomi låg till stor del på honom.
– Att ta tjänstledigt och leva på studielån med två småbarn kändes ärligt talat omöjligt. Så ja, jag var orolig för att ta steget.
Flexalternativet förändrade allt
Trots tvekan började Kristian se sig om efter alternativ. Hans arbetsgivare erbjöd en kortare kurs, men själv fastnade han för en tvåårig YH-utbildning till key account manager på Sälj- och marknadshögskolan. Utbildningen hade ett kvälls- och helgupplägg som innebar cirka 20 timmars studier i veckan.
– När jag kom in blev jag erbjuden att titta på YH-flex. Det innebär att man kan tillgodoräkna sig yrkeserfarenhet och kompetens och därmed korta utbildningen.
Kristian fick gå igenom varje kursdel och reflektera över vad han redan kunde. Därefter följde en intervju med en lärare.
– Det visade sig att jag kunde klara utbildningen på bara nio månader i stället för två år! Jag började i september 2024 och var klar sommaren 2025. Det kändes fantastiskt.
Tiden kortades, men kvaliteten fanns kvar.
– Jag hade nog inte orkat plugga i flera år, men nu var det bara att köra!
Så fick han ihop vardagen
Att kombinera jobb, studier och småbarn var förstås en utmaning. Men Kristian hittade sina sätt.
– Jag pluggade på kvällar och helger. Ibland träffade jag en studiekamrat på lunchen, ibland jobbade jag undan snabbt och gick tidigare från jobbet för att delta i en föreläsning. Mina chefer var väldigt förstående.
Studierna blev en blandning av disciplin och kreativitet.
– Jag har svårt att läsa en bok på 400 sidor från pärm till pärm. Men jag läste högt, läste flera gånger, tog pauser för middag med barnen och fortsatte sedan när de somnat. Eller så tog jag en powerwalk för att få ny energi.
Gruppen blev nyckeln till lärande
För Kristian blev gruppdiskussionerna en viktig del av lärandet.
– Genom att reflektera tillsammans fördjupades kunskapen. Alla uppfattar saker olika, så att bolla tankar var väldigt givande. Dessutom var lärarna väldigt stöttande.
Och resultatet?
– Målet var att få VG i allt. Och jag lyckades.
”Jag har bevisat för mig själv att jag kan”
Förutom ny kunskap gav utbildningen också något annat: stärkt självförtroende.
– Min stora rädsla var att jag skulle börja studera, misslyckas och stå där utan både jobb och framtidsplaner. Men nu vet jag att jag klarar det. Det har stärkt min självkänsla rejält.
Så pass mycket att han redan blickar framåt.
– Jag har börjat fundera på att plugga till inköpare om några år, skrattar han.
Även karriärmässigt har utbildningen gett effekt.
– Jo då, redan innan jag var klar fick jag gå vidare till key account manager. Så ja, det här var helt klart rätt beslut.
Kristians tips till andra studiesugna
Kolla upp YH-flex för att se om du kan tillgodoräkna dig erfarenhet och korta utbildningstiden.
Läs på om yrket. Hur ser framtidsutsikterna ut?
Gör research om utbildningsupplägget. Är utbildningen baserade bara på studier, eller ingår även praktik. Passar detta dig?
Ta hjälp av dina studiekamrater. Att lära tillsammans lyfter inlärningen.
YH-flex ger dig med yrkeserfarenhet en alternativ väg mot examen, där du kommer att kunna tillgodoräkna kurser utefter den erfarenhet och kompetens du besitter. På så sätt kan du komplettera med den kunskap du behöver för att få en examen inom ditt område.