När någon vågar berätta börjar ditt jobb

"Du behöver inte vara expert på transfrågor, men du behöver vara beredd att lyssna" 

För de flesta av oss är jobbet en plats där vi tillbringar en stor del av våra liv. Därför ska det också vara en plats där vi kan känna oss trygga, respekterade och välkomna som de vi är. För transpersoner ser verkligheten inte alltid ut så. Många funderar länge innan de berättar om sin könsidentitet på jobbet. En del oroar sig för hur kollegor ska reagera, andra för hur chefen ska ta emot beskedet eller om de kommer att bli behandlade annorlunda.
Här kan du som chef göra stor skillnad!

Lyssna och försök förstå – det kommer du långt med

Du måste inte ha alla svar eller vara expert på transfrågor, men du behöver vara beredd att lyssna, visa respekt och skapa en arbetsmiljö där alla medarbetare känner sig trygga. Det handlar om medmänsklighet, men också om arbetsmiljö, ledarskap och allas rätt att bli bemötta med värdighet på jobbet.

När vi vågar vara oss själva presterar vi bättre 

Den här guiden är framtagen i samarbete med Tove Öhmnan, expert på transfrågan, för att ge dig kunskap, konkreta råd och större trygghet i rollen som chef. För när människor kan vara sig själva på jobbet skapas bättre förutsättningar för både välmående, engagemang och utveckling.
Ett inkluderande arbetsliv kommer inte av sig självt. Det bygger vi tillsammans, ett bemötande, ett samtal och en arbetsplats i taget.

Ulrika Johansson, andre vice ordförande , Unionen