Jobben som ger högst lön – här är listan!
Du behöver inte bli chef för att tjäna riktigt bra. Ny lönestatistik visar vilka yrken, utan personalansvar, som ger högst lön för kvinnor respektive män. Gemensamt? Spetskompetens och stort ansvar.
Du behöver inte bli chef för att tjäna riktigt bra. Ny lönestatistik visar vilka yrken, utan personalansvar, som ger högst lön för kvinnor respektive män. Gemensamt? Spetskompetens och stort ansvar.
Det finns en seglivad myt om att hög lön alltid kräver en chefsroll. Att vägen upp går via personalansvar, budget och organisationsschema. Men Unionens lönestatistik , som bygger på våra medlemmars inrapporterade lön, visar att det går att få hög lön utan att ta klivet till chefskap.
Tittar man närmare på listorna framträder ett tydligt mönster. De flesta rollerna är antingen tekniskt avancerade, affärskritiska eller direkt kopplade till intäkter.
IT-arkitekten formar strukturen för hela digitala system. Projektledaren ser till att komplexa satsningar levererar. Konsulten analyserar, effektiviserar och förändrar. Produktchefen tar fram erbjudanden som är att attraktiva på marknaden. Och en key account manager ansvarar ofta för företagets största och mest lönsamma kunder.
Det handlar alltså om roller där kompetensen är svår att ersätta, och där besluten påverkar företagets resultat.
En annan sak som sticker ut är att flera yrken återkommer på båda listorna. Det tyder på att vissa specialistområden värderas högt oavsett kön, även om lönenivåerna fortfarande kan skilja sig åt.
Så vad kan vi dra för slutsatser? Jo, att expertis lönar sig, att affärsnära roller lönar sig, och att det finns flera vägar till en hög lön än att bli chef.
Blir du nu sugen på att byta spår eller vässa din kompetens så finns det goda möjligheter att ställa om mitt i arbetslivet. Med omställningsstudiestödet går det att vidareutbilda sig med upp till cirka 80 procent av lönen i studiestöd – till exempel inom IT, juridik eller affärsutveckling.