Alla riksdagspartier vill se fler förtroendevalda på jobbet

JA. De fackliga organisationerna är en viktig del av den svenska demokratin och är ett sätt att kanalisera medarbetarnas inflytande på arbetsplatserna. Samtidigt är det viktigt att bevaka rättigheterna för de som väljer att inte organisera sig fackligt.

JA. Fackföreningarna är viktiga i den svenska modellen , som bygger på dialog mellan arbetsmarknadens parter (arbetsgivare, arbetstagare och fack). Detta är viktigt för en trygg och stabil arbetsmarknad.

JA. Liberalerna ser ett stort värde för demokratin att individer engagerar sig fackligt och samlas kring gemensamma målsättningar. Många fackförbunds engagemang för yttrandefrihet liksom mot hot, våld och diskriminering är också centralt för försvaret av vår demokrati.

JA. Ja i allra högsta grad. De fackliga organisationerna har sina rötter i framväxten av demokratin. För många människor är att vara med i facket – ett konkret och viktigt  möte med demokrati i praktiken, hur det fungerar och hur man kan påverka. 

JA. Vi värnar den svenska modellen och anser att fackliga organisationer fyller en viktig funktion på svensk arbetsmarknad. Vi menar dock att de fackliga organisationerna behöver vara partipolitiskt oberoende. Den ensidiga politiska kopplingen mellan exempelvis LO och Socialdemokraterna hotar på sikt den svenska modellen eftersom facken på detta sätt kan skrämma bort möjliga medlemmar som inte sympatiserar med Socialdemokraterna från ett fackligt medlemskap.

JA. Facken behöver demokrati för att kunna verka och blir således en stark bärare av densamma. Att facken driver löntagarnas intressen stärker också jämlikheten vilket i sin tur stärker demokratin.

JA. Vi står bakom den svenska modellen och för att den ska vara så framgångsrik som den har varit krävs det jämbördigt starka parter.

JA. Fackföreningsrörelsen har spelat en mycket viktig roll för utvecklingen av demokratin i Sverige. Fackföreningarna bidrog till införandet av den politiska demokratin för drygt 100 år sedan och har därefter verkat för att utveckla demokratin genom krav på bland annat välfärdsreformer och inflytande i arbetslivet. Fackföreningarna fungerar även som demokratiskolor där engagerade medlemmar lär sig om demokrati genom att själva praktisera demokratiska arbetssätt inom fackföreningen och i det fackliga arbetet på arbetsplatserna. Genom fackföreningarna ges löntagarna möjlighet att påverka sin situation – både på jobbet och i samhället. De fackliga organisationerna är därmed i högsta grad viktiga som bärare av demokratin i Sverige.

JA. Det finns många fördelar för såväl medarbetare som arbetsgivare med fackliga förtroendevalda på arbetsplatsen. Det är också viktigt att vi står upp för svenska modellen , som bygger på starka företrädare för såväl fack som arbetsgivare. Samtidigt kan det se olika ut på arbetsplatser och särskilt för småföretag med få anställda, och om man som företagare väljer att ansluta sig till kollektivavtal eller ej.

JA.

JA. Liberalerna anser att det är fördel både för arbetsgivare och anställda om det finns fackliga förtroendevalda som företräder de anställda och aktivt arbetar med arbetsmiljö och arbetsvillkor.

JA. Ja absolut, det är helt centralt. Fackligt förtroendevalda innebär möjligheten till fackligt företräde, vilket är viktigt och en grundläggande trygghet för många arbetstagare. Att det finns fackligt förtroendevalda på arbetsplatsen bidrar också till ökad kunskap om lagar och rättigheter och är viktiga både för arbetsmiljö och arbetsvillkor på arbetsplatsen. Det är sammantaget värdefullt och en förutsättning både för arbetstagare och ledning för ett hållbart arbetsliv och hållbara arbetsplatser

JA. Med samma motivering som ovan (se föregående fråga) är det viktigt att detta sker utan partipolitisk hänsyn.

JA. Även om villkor regleras via kollektivavtal är det viktigt med facklig närvaro för att se till att det som står i avtalen efterlevs. Det finns också en stor trygghet för den enskilde löntagaren i att kunna vända sig till en förtroendevald när det behövs. 

JA. Det är avgörande för exempelvis arbetsmiljöarbetet att det finns fackligt förtroendevalda på varje arbetsplats.

JA. I en tid då arbetslivet utvecklas och förändras snabbt är behovet av fackligt förtroendevalda viktigare än någonsin. De utmaningar vi står inför kräver representation och en stark röst för arbetstagarnas rättigheter och intressen. Fackligt förtroendevalda på arbetsplatsnivå har en helt avgörande roll för att den fackliga verksamheten ska fungera och utgör själva grunden för den fackliga organiseringen. Utan fackligt förtroendevalda på arbetsplatserna, inga fackföreningar och ingen lokal facklig verksamhet.

JA. Vi ser att det är parterna på arbetsmarknaden som enligt den svenska modellen tillsammans bäst skapar förutsättningar för detta. 

JA.

JA. Liberalerna ser positivt på att fler engagerar sig fackligt och tar på sig förtroendeuppdrag .

JA. Det är väldigt angeläget. Det handlar om hela balansen på arbetsmarknaden och den svenska modellen . Även att värna det demokratiska uppdraget och att kunna företräda andra. Det bidrar till såväl solidaritet som upprätthållande av våra  rättigheter. Det innebär mer inflytande och att fler kan vara med och bidra och påverka.

JA. Det är bra att fler engagerar sig för en bättre arbetsplats så länge man arbetar för alla medlemmarnas bästa utan politisk agenda

JA. Fackets styrka och inflytande ökar med antalet förtroendevalda, och starka fack borgar för ett mer jämlikt och demokratiskt Sverige.

JA. Det är absolut nödvändigt för att arbetstagarsidan ska kunna stå sig som jämbördig part gentemot arbetsgivarsidan. Vi vill se fler aktiva, särskilt inom arbetsmiljöfrågorna. Vi beklagar att flera fackförbund valt att utestänga engagerade medarbetare från förtroendepositioner enbart för att de inte har rätt partibok.

JA. För att fackföreningarna ska kunna bevaka och tillvarata medlemmarnas intressen krävs fackligt förtroendevalda på arbetsplatserna. Vänsterpartiet driver en rad olika förslag för att stärka det fackliga engagemanget och förbättra förutsättningarna för fackligt förtroendevalda. Vi vill bland annat göra medlemsavgiften avdragsgill, stärka anställningsskyddet och förbättra de förtroendevaldas mandat, ställning och rätt till utbildning.