Hur du gör som arbetsgivare för att teckna kollektivavtal
Den enklaste vägen till kollektivavtal är att du börjar med att skicka in en intresseanmälan om medlemskap i Svenskt Näringsliv.
Svenskt Näringsliv
Den enklaste vägen till kollektivavtal är att du börjar med att skicka in en intresseanmälan om medlemskap i Svenskt Näringsliv som samlar 60 000 företag och 49 bransch- och arbetsgivarorganisationer.
Svenskt Näringsliv kommer då att lotsa dig som arbetsgivare till den arbetsgivarorganisation med branschanpassat kollektivavtal som är lämplig för din verksamhet. Själva kollektivavtalet blir i de flesta fall gällande i samband med att du blir medlem i den aktuella arbetsgivarorganisationen.
De arbetsgivarorganisationer som är anslutna till Svenskt Näringslivhar kollektivavtal med Unionen som antingen börjar gälla automatiskt när arbetsgivaren blir medlem eller efter inkoppling av avtalet. Exempel på arbetsgivar- och branschorganisationer är Teknikföretagen, TechSverige, Almega, Svensk Handel.
Arbetsgivarorganisationer utanför Svenskt Näringsliv
Andra arbetsgivarorganisationer utanför Svenskt Näringsliv som Unionen tecknar kollektivavtal med för vissa branscher är Arbetsgivaralliansen, Fremia, Svensk Scenkonst och Fastigo.
Stöd från arbetsgivarorganisationen
En arbetsgivare som blir medlem i en arbetsgivarorganisation och tecknar kollektivavtal får förhandlingsstöd, aktuell branschinformation samt tillgång till avtalstolkningar och juridisk expertis.
Här kan du läsa mer om fördelar med kollektivavtal för dig som är arbetsgivare.
Hängavtal
Om en arbetsgivare inte vill vara medlem i någon arbetsgivarorganisation så kan ett hängavtal tecknas med Unionen. Hängavtalet innebär att arbetsgivaren och den fackliga organisationen är överens om att följa de avtal som gäller inom den aktuella branschen.