Att avbryta eller ändra semestern

Du kan inte ensidigt avbryta eller ändra din semester, men diskutera med din chef. Om din arbetsgivare beordrar dig att avbryta semester kan du inte neka.

Om du själv vill ändra eller avbryta din semester

När din semester är beviljad, det vill säga att det är beslutat när du ska ha din semester, så är det detta som gäller. Men du kan alltid ta en diskussion med din chef, om det inträffat något som gör att du skulle behöva flytta din semester. Om ni kommer överens, så kan en redan beviljad semester flyttas.

Om din arbetsgivare vill avbryta din semester

Du kan inte neka om din arbetsgivare beordrar dig att avbryta din semester för att komma in och arbeta. Om det skulle uppstå en sådan situation bör du ta kontakt med Unionens klubb på arbetsplatsen eller Unionens rådgivning för att få hjälp med att utreda om din arbetsgivare har tillräckligt tungt vägande skäl för att återkalla din semester. Exempel på tungt vägande skäl är om det skulle inträffa något oförutsett som hela företaget står och faller med.

Om du tvingas avbryta din semester och återgår till arbetet gäller ordinarie lön och ersättningar samt att du får tillbaka de semesterdagar som du skulle ha tagit ut. Du ska också ersättas för den ekonomiska skada som uppstår, som till exempel kostnader för att boka om eller avboka en redan betald resa.

Det står inget i lag eller avtal om att du har rätt till kompensation, till exempel för olägenheten av att du måste avbryta din semester. Men det finns inget som hindrar att du och din arbetsgivare kommer överens om en sådan kompensation och det är viktigt att ni är överens om när de inställda semesterdagarna ska tas ut istället.

Däremot kan arbetsgivaren bli skyldig att betala ut ytterligare ersättning (skadestånd) om denne återkallar en semester utan att ha tungt vägande skäl till detta. 

Allt du behöver veta om semester

Dags att koppla bort jobbet och ladda batterierna? Om du har frågor och funderingar om semester har du kommit rätt. Här hittar du tips, råd, stöd och kan räkna ut både semesterlön och semesterdagar.

Hjälp oss göra Unionen bättre

Hjälpte informationen på denna sida dig?

Betyg