Aced
Ska du göra ett begåvnings- eller personlighetstest? Som studentmedlem i Unionen får du tillgång till Aced i sex månader.
Begåvningstest på gång? Börja här.
Det är stressigt att göra ett test man aldrig sett tidigare. Så varför göra det?
Aced hjälper dig att känna igen de vanligaste begåvnings- och personlighetstesterna som används vid rekryteringar. Genom övningar, förklaringar och realistiska testmiljöer lär du dig vilka mönster som återkommer och vad som väntar.
Lär känna vanliga rekryteringstester innan du möter dem i en skarp rekrytering. Då kan du fokusera på att visa vad du kan istället för att lägga energi på att förstå upplägget.
Mindre stress. Mer kontroll.
- Känn igen frågetyper – öva på test som liknar dem många arbetsgivare använder.
- Förstå mönstren – lär dig logiken istället för att chansa.
- Få koll på personlighetstesterna – förstå vad Big Five mäter och hur resultaten används.
- Bygg upp ditt självförtroende – träna i förväg så känns situationen mindre ovan.
Som studentmedlem i Unionen får du
sex månaders tillgång till Aced.
Öva på vanliga testtyper i rekryteringar
I Aced hittar du kurser baserade på testformat från några av marknadens vanligaste testleverantörer, bland annat Alva Labs, Matrigma och AON. Här får du träna på logik-, matris- och problemlösningsuppgifter med ökande svårighetsgrad. Aced innehåller även en övningsmiljö för personlighetstester baserade på Big Five-modellen.
Personaliserat innehåll
Logga in för din länk till Aced - kostnadsfri tillgång i sex månader:
Logga in