Unionen på ditt jobb
Unionen finns på din arbetsplats när medlemmarna valt en eller flera personer för att vara din och kollegornas röst på jobbet, de kallas förtroendevalda.
De förtroendevalda känner till hur det fungerar hos er och kan hjälpa dig när du har frågor eller bara behöver råd och stöd. Ibland stöttar den förtroendevalda en person i samtal eller förhandlingar med chefen. Andra gånger görs insatser som påverkar alla – som vid löneförhandlingar, flytt till nya lokaler eller när det diskuteras nya förmåner.
Förtroendevalda i olika former
Unionen finns på arbetsplatser med förtroendevalda för att du alltid ska ha någon att vända dig till, någon som har kunskap om hur det fungerar på just ditt jobb. De förtroendevalda ger också dig och dina kollegor möjlighet att göra era röster hörda, driver viktiga frågor och bidrar till en arbetsmiljö där alla trivs och mår bra:
- Klubb
En klubb kan finnas om ni är fem eller fler medlemmar. En klubb är det mest kraftfulla sättet att få insyn och inflytande när det gäller löner, arbetstider, semester, nyanställningar, uppsägningar eller andra frågor som engagerar er.
- Arbetsplatsombud
Finns det ingen klubb kan det finnas ett arbetsplatsombud som fungerar som länk mellan medlemmarna på arbetsplatsen, arbetsgivaren och Unionen. Arbetsplatsombudet kan föreslå och driva idéer för att du och dina kollegor ska trivas på arbetsplatsen. Det kan finnas ett eller flera arbetsplatsombud.
- Arbetsmiljöombud
Det kan dessutom finnas ett arbetsmiljöombud som arbetar du för att du och dina arbetskamrater ska må bra av och på jobbet. Ett arbetsmiljöombud arbetar både med den psykiska såväl som fysiska arbetsmiljön. Du är dessutom chefens bästa stöd i arbetsmiljöarbetet.