Nytt avtal för Arbetsgivaralliansen Idrott

– Förhandlingarna har varit tuffa, med många krav som utmanade både tryggheten och balansen i avtalet. Trots det har vi lyckats nå en överenskommelse som inte bara stärker villkoren här och nu – utan också lägger grunden för långsiktig trygghet, säger Molly Aulin, central ombudsman .

Avtalsvärdet följer märket och uppgår till totalt 6,4 procent, varav 5,5 procent går till löneökningar, 0,5 procent till arbetstidsförkortning och 0,4 procent till flexpension.

Löneökningarna sker i två steg:

• 3,0 % från den 31 oktober 2025

• 2,5 % från den 31 oktober 2026

Från och med januari 2026 införs 1 dags arbetstidsförkortning, och ytterligare avsättning till flexpension sker från november 2026. 

Förbättringar i de allmänna villkoren

Avtalet innehåller även förbättringar i de allmänna villkoren, bland annat:

• Tydligare regler för arbetstidsförkortning och permission

• Övertidskompensation för deltidsanställda

• Möjlighet till betald ledighet för samhällsviktiga vårdkontakter

Två partsgemensamma arbetsgrupper tillsätts under avtalsperioden för att ta fram riktlinjer kring distansarbete och följa utvecklingen av förskottssemester.

– Jag vill rikta ett stort tack till Delegation Organisationer, vars viktiga arbete har varit avgörande för att säkra ett väl avvägt och framåtblickande avtal med tydligt fokus på att stärka medlemmarnas villkor, avslutar Molly.

Läs mer om avtalet på Arbetsgivaralliansen - Branschavtal Idrott