Aktuellt i avtalsrörelsen

Avtalsnyhet: Nu har Unionen växlat krav på tre nya avtalsområden inom tjänstesektorn; Almega Tjänsteförbunden Utveckling & Tjänster, Serviceföretagen och Utbildningsföretag.

Avtalsnyhet: Unionen har växlat krav inom avtalsområde Innovation. På kravlistan finns löneökningar, ökningar av lägstalöner, införande av arbetstidsförkortning och övertidskompensation för deltidsanställda.

Avtalsnyhet: Löneökningar på 4,2 procent, arbetstidsförkortning och balans i livet är några av de krav som Unionen har överlämnat till TechSverige. De å sin sida säger nej till arbetstidsförkortning och vill minska det fackliga inflytandet på arbetsplatsen.

Avtalsnyhet: Unionen, tillsammans med IF Metall och Sveriges Ingenjörer, har överlämnat avtalskrav till Teknikföretagen. Vi står fast vid vårt krav på löneökningar med 4,2 procent. Det går bra för svenska företag, och våra medlemmar, som bidrar till framgången, ska få ta del av vinsten.

Avtalsnyhet: Torsdag den 19 december börjar Unionen växla de första avtalskraven med arbetsgivarsidan i industrin. Här kan du följa pressträffen som börjar 08.30.

Avtalsnyhet: Unionens förbundsstyrelse har antagit den gemensamma avtalspolitiska plattformen från Förbunden inom industrin, som bland annat fastslår ett gemensamt löneökningskrav om 4,2 procent.

Avtalsnyhet: Facken inom industrin har presenterat sina gemensamma krav inför den kommande avtalsrörelsen, med fokus på löneökningar och arbetstidsförkortning.

Avtalsnyhet: Idag, måndag den 4 november, presenterar Facken inom industrin det gemensamma lönekravet inför 2025 års avtalsrörelse.

Avtalsnyhet: Den enskilt viktigaste frågan för Unionens medlemmar är högre lön, och på en god andraplats kommer en önskan om arbetstidsförkortning. Förbundsrådet har lyssnat, och klubbat vilka frågor som kommer att prioriteras i kommande avtalsrörelse.

Avtalsnyhet: Under våren har avtalsrörelsen kickat igång och Unionen har lagt örat mot marken för att lyssna på vad medlemmar och förtroendevalda tycker är viktigt inför kommande förhandlingar. De synpunkter som kommit in kommer att ligga till grund för beslutet om vilka krav Unionen ska ställa när man träffar arbetsgivarparterna längre fram.

Avtalsnyhet: På Unionens förbundsråd den 20 maj valdes de förtroendevalda medlemmar som ska ingå i Unionens 14 branschdelegationer som förhandlar under avtalsrörelsen 2025.