Aced

Begåvningstest på gång? Börja här.

Det är stressigt att göra ett test man aldrig sett tidigare. Så varför göra det? 

Aced hjälper dig att känna igen de vanligaste begåvnings- och personlighetstesterna som används vid rekryteringar. Genom övningar, förklaringar och realistiska testmiljöer lär du dig hur testerna fungerar och vilka mönster som återkommer. Förbered dig i förväg och slipp onödig stress. När det väl är dags är det inte första gången du ser frågorna. 

Mindre stress. Mer kontroll.

• Känn igen frågorna – öva på test som liknar dem många arbetsgivare använder.
• Förstå mönstren – lär dig logiken bakom frågorna istället för att chansa.
• Bygg upp ditt självförtroende – träna i förväg så känns det mindre ovant när det väl gäller.
• Få koll på personlighetstesterna – förstå vad Big Five mäter och hur resultaten används.

Som studentmedlem i Unionen får du kostnadsfri tillgång till Aced i sex månader. Testa, förstå och öva på vanliga rekryteringstester innan det är dags på riktigt.

Öva på testtyperna du kan möta i en rekrytering

I Aced hittar du kurser baserade på testformat från några av marknadens vanligaste testleverantörer, bland annat Alva Labs, Matrigma och AON.  Här får du träna på logik-, matris- och problemlösningsuppgifter med ökande svårighetsgrad. Aced innehåller även en övningsmiljö för personlighetstester baserade på Big Five-modellen.