Innan du skriver under avtalet - tänk på det här!

När du börjar ditt nya jobb har du enligt lag rätt att få ett skriftligt anställningsavtal. Det är det avtal som ligger till grund för din lön, semester och övriga förmåner. Caroline Danielsson, ombudsman på Unionen, berättar om vad du inte får missa i kontraktet.

Lägg till ny kommentar

Hjälpte informationen på denna sida dig?