Som chefsmedlem i Unionen får du tillgång till vårt chefsnätverk som vi genomför tillsammans med våra systerförbund. Vi anordnar ledarskapsutbildningar och nätverksträffar där du ges möjlighet att bygga ut ditt eget nätverk med andra chefer.
På L!ke a Boss kan du alltid förvänta dig insiktsfulla och lärorika föreläsningar, mingel med kvällens föreläsare och möjlighet att bygga ut ditt eget nätverk tillsammans med andra chefer.
Bakom nätverket står Unionen, Fackförbundet ST, Vision och Finansförbundet som tillsammans har över 120 000 chefsmedlemmar. Det gör att vi tillsammans bildar Sveriges största chefsnätverk.
Vad är det som gör att vissa ledare lyckas bygga kulturer där ansvar, initiativkraft och resultat växer, trots begränsade resurser?
Föreläser denna gång gör Johan Sköld, expert inom ledarskap och verksamhetsutveckling, serieentreprenör och investerare med lång erfarenhet av att få verksamheter att lyfta, oavsett sektor eller förutsättningar.
Du kommer få ta del av forskningsbaserade och beprövade ramverk, kombinerat med konkreta exempel från svenska organisationer inom näringsliv, akademi och offentlig sektor. Fokus ligger på hur du skapar tydlig riktning, involverar medarbetare och bygger en strategisk process som håller över tid – oavsett verksamhet.
Nätverksträffen är på Berns i Stockholm men du kan även delta på distans, då vi live-sänder föreläsningen via länk. Men vill du ha plats på Berns gäller det att svara JA! snabbt, för antalet platser är begränsat.
Anmälan - jag vill delta på Berns
Anmälan - jag vill delta på distans
AI och ny teknik förändrar arbetslivet i grunden. Jobb omformas, nya generationer kliver in med nya drivkrafter och spelplanen för ditt ledarskap ritas om i realtid. Som chef behöver du i dessa osäkra tider, mer än någonsin, kunna skapa sammanhang, riktning och framtidstro för att kunna leda.
På den här träffen – med Ann-Therése Enarsson och Rebecka Prentell från tankesmedjan Futurion fick deltagarna ett axplock av de starkaste signalerna som formar chefers arbetsliv de kommande tio åren och verktyg för att bygga ledarskap som håller i nästa stora skifte.
På bilden: nätverkande chefsmedlemmar.
Totalt var 55 chefer på plats på Berns för att kunna delta på själva nätverkandet efteråt, medan ca 350 chefsmedlemmar deltog på föreläsningen via vår livesändning.
Det här var en fortsättning på höstens tema där vi öppnade dörren för "AI och ledarskap". Föreläsare Ann-Therese Enarsson, VD för tankesmedjan Futurion var föreläsare även denna gång där hon pratade om hur AI förändrar ledarskapet i grunden. För chefer innebär det nya utmaningar, men också unika möjligheter att stärka sitt ledarskap. Hur påverkar AI beslutsfattande, kompetensbehov och organisationskultur? Vilka färdigheter blir avgörande för att leda i en tid av exponentiell utveckling?
Hur kan AI och mänskligt ledarskap kombineras för att skapa hållbara organisationer? Och hur kan jag som ledare förbereda mig för en framtid där AI spelar en allt större roll?
Den 7 november 2024 utforskade vi – tillsammans med Elaine Eksvärd och Ann-Therese Enarsson (VD för tankesmedjan Futurion) – hur AI förändrar vårt sätt att leda, fatta beslut och skapa innovativa lösningar.
Den 21 mars 2024 träffades våra chefsmedlemmar för att nätverka inom ramen för Like a Boss. Elaine Eksvärd var föreläsare och gick igenom nycklar till framgångsrik kommunikation, konflikthantering och feedback. Elaine är författare, föreläsare och grundare av kommunikationsbyrån Snacka snyggt.
Såhär presenterade hon själv sitt tema vid nätverksträffen:
"Kommunikation är en muskel och få föds med sexpack. Varje ledare behöver helt enkelt träna olika kommunikationsmuskler. Under kvällen får ni de verktyg ni behöver för att bli vältränade i feedback och konflikthantering. Men också strategier för att skapa en sund feedbackkultur på jobbet!"
Under våra nätverksträffar har medlemmar delat sina tankar om ledarskapets utmaningar och hur chefsnätverket kan stötta dem i deras roll som chefer. Här kan du läsa medlemmarnas berättelser och ta del av värdefulla insikter från deras vardag.
