Det pratas om att vi ska hybridjobba, alltså jobba hemma ibland och på kontoret ibland. Och att det blir "vårt framtida arbetssätt." Är det inte dags att arbetsgivaren börjar betala för mitt wifi då? Unionens arbetsmiljöexpert svarar.
Publicerad 22 okt. 2021
Svaret beror på om det är distansarbete av mer sporadisk och karaktär eller om det kommer att vara så här.
– Vill arbetsgivaren att du ska jobba mycket på distans så ska arbetsgivaren stå för den utrustning som behövs. Det kan handla om stol och skrivbord – eller wifi. Men allt beror som sagt var på omfattningen av hemarbetet. Ta en diskussion med din chef. Om distansarbete blir en del av det nya normala för tjänstemän , så vore det bra om fler företag reglerade det här i policys, så att det är tydligt vilka krav som ställs och vem som står för vad, säger Annica Hedbrant.
